企业贯标工作如何进行? 何为贯标

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我们来明确一下企业知识产权贯标的总体要求，总结成十六个字就是：观念先行，领导重视，全员参与，体系完善。
参与知识产权贯标工作的企业人员和部门包括：
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# i) l0 l! I& W  p1 x1 G" C公司最高管理者(如董事长、总裁、总经理、CEO等)，管理者代表(如分管副总、总监等)，知识产权部门，研发部门，采购部门，生产部门，市场和销售部门，售后部门，法务部门，人力资源部门，财务部门，信息安全部门，行政部门等。
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( }, u+ h2 ?, s1 D. H2 }# h3 {企业知识产权贯标具体涉及哪些内容，
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! m' e" d8 d( B1 D　　1、规范企业知识产权管理的基础条件，做到“领导落实、机构落实、制度落实、人员落实、经费落实”。

　　2、规范知识产权的资源管理，对企业的人力、财务、信息等资源管理中的知识产权事项作出规范。
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) V( j( D$ B" P0 p1 Y　　3、规范企业生产经营各个环节的知识产权管理，避免自主知识产权权利流失或侵犯他人知识产权。
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6 c0 S; n6 t7 t; ]( b; X+ m　　4、明确规定企业在知识产权的创造和取得、权利管理、权利运用和权利保护四方面的规范性要求。
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　　5、规范企业生产经营活动中的文件管理和合同管理。

( C6 Y& ]; m" N9 O4 k5 E1 d4 I6 F　　6、明确规定企业应建立知识产权动态管理机制。

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