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新版PFMEA关于无损探伤人员资质的问题

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发表于 12-25 10:01:59 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 坚韧自强 于 2020-12-25 10:10 编辑
6 G3 x7 ?4 X: }* d* s9 D6 s' r6 N8 S& B
各位,在新版PFMEA中有无损探伤,在人员分析时,这个无损探伤要有无损探伤证,且要定期更新。
现在的问题是:关于人员的合格与否不是FMEA的分析范畴,是人力资源管理的范畴,所以不用写FMEA。但这个要求(这个无损探伤要有无损探伤证,且要定期更新)应该也是一个检测技术策划范围内的事,应该写入FMEA,这也是人力资源管理的一个输入。
还有,即使首次不纳入分析,每3年复核一次,这是策划内的事,那3年的复核要纳入了。
矛盾中,请指教!谢谢!

! e: u* a4 m. H! ^' M% B

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博士

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发表于 12-25 11:24:12 | 显示全部楼层
无损探伤要有无损探伤证,且要定期更新。  T; d6 H" N3 |' E. G, |
——这个信息须告知人力资源部,请他们安排,你们执行。
2 G/ x5 A) ~1 V! x" _; p. J——这个要求也是一个检测技术策划范围内的事,应该写入FMEA。
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 楼主| 发表于 12-25 12:43:12 | 显示全部楼层
幼儿园 发表于 2020-12-25 11:24; C0 @. |  S  G$ |& Q
无损探伤要有无损探伤证,且要定期更新。
" L' y1 b0 x. Z8 `& c, o) l2 W——这个信息须告知人力资源部,请他们安排,你们执行。! x, E" @. N8 x2 i& X) A
——这 ...
$ f9 l  u0 ~) h0 d1 \5 }2 Z
谢谢
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