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: }3 l1 U9 w9 P4 j- Z2、人力资源考培鉴定评价机构牵头和审核员+认证机构三方签订合同,人力资源鉴定评价机构以第三方的身份监督审核员、认证机构,同时为审核员提供年度教育确认、审核专业扩展、这也技能鉴定、职称评审、五险两金(全国任何身份的五险两金均可代为缴纳)交纳等服务;1.3、为认证机构提供高素质、高责任心和高能力的审核力量,从而解决了认证机构和审核员相互牵制的不良现象;
+ {( k# Q; T" Y. b y4、一年一签执业机构合同,为确保审核人员的自由流动和认证机构人力资源储备做贡献;
5 S; n! t" ?9 J! f- ~7 N5、从而审核人员自由流动和挑选机构执业利于个人发展和成长,也利于认证机构吐故纳新吸收优秀的审核资源。
- G: C% l7 h5 h1 p* F) W% {& N6、可以为审核员扩展职业技能鉴定及证书;
& H7 P2 U; T8 [7、可以为审核员扩展各类体系注册资格的专业培训、考核、评价;. k T/ p2 ~4 W; `: Z% S
8、可以为审核员评定职称、申报专利、知识产权出版、著作权出版、论文发表;
0 X4 \( m" b* K; r3 V9、可以为审核员办理年度继续教育培训和确认;* w' s, B( O+ T7 u2 c0 D+ C3 `0 N( P
10、可以为审核员提升本科、研究生、博士生文凭培训和入学考试的工作;
+ C3 h6 P* {! a$ V11、可以为审核员扩展建造师、安全评价师、政府采购招标专家等职业资格的培训、考试和办证工作;
8 D* ?+ O# I. I# Y12、可以为审核员代理人事仲裁、合同纠纷等诉讼事宜;6 d7 e& h/ p- ^: n' L! F
13、可以为审核员代理签订劳动合同、代发工资、介绍审核员和认证机构双向选择;- H# h9 d* V% E d% G1 k7 r0 F
14、可为审核员提供见习、满足经历、专业扩展、标准共享、能力评价、二方审核、一方工作的机会; |
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