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, J7 ?; d4 b2 g+ ?" q: N+ S安全培训究竟多少分及格?
依然是60分及格就好了吗?
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大家请看
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60%×60%×60%×60%×60%=?(7.776%)假设每人只执行60分及格,层层叠加的后果不堪设想。生产绝对不是一人独立工作,而是由分管领导、主管部门负责人、队长、班组长、一线人员等层层指挥、分工协作完成的,如果每个人都抱着低标准的心态去完成,结果可想而知!
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* v3 R6 w$ N. L4 L面对安全培训
你能接受的及格线是多少?
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面对安全事故
你能接受的死亡数字又是多少?
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近期,网上有一部公益短片传播广泛,虽然仅仅只有1分钟,却足足扭转了人们的观点 ……
6 p0 j9 w# ~; s7 b/ H1 F短片中,记者采访了一位男子,告诉他去年有653人死于生产安全事故,问他能够接受的死亡数字?他回答30人。然而,当30个活生生的人出现在他面前时,他突然意识到了什么……
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1个人死于事故,你会觉得少吗?
看到视频,你还坚持60分及格的标准吗?
6 o- Q) T! l; s4 n如果,提升到90分又会是怎样?
3 s1 F' H0 a3 r/ |4 J$ W90%×90%×90%×90%×90%=?(59.049%) 安全生产工作不能打任何折扣,安全生产工作90分不算合格。主要负责人安排工作,分管领导、部门负责人、车间主任、班组长、一线人员如果人人按90分完成,安全生产执行力层层衰减,最终的结果就是不及格(59.049),细节决定成败,就会出大问题。
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该法则告诉我们,安全生产责任、安全生产工作、安全生产管理,绝不能发生层层递减。如果按90%的速度递减,递减到第五层就是59.049%,完全不及格,就会出现安全生产事故。) C! ?# T7 C U
# a. ~+ W, U9 ]/ Q! H0 H同理,安全培训也不能马虎了事、搞形式化,同样不能打任何折扣!
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要具备相应的安全生产知识和能力,必须靠学习、靠实践、靠体验。考核发证的目的是为了推动企业负责人和安全管理人员去学习、去实践、去体验。
- g" A- C. A6 S( r企业负责人和安全管理人员学习安全知识,提高安全管理能力,不应是应付考试,毕竟安全生产责任要靠你们自己承担。只有认真地学,认真地实践,认真地体验,才能真正做好安全工作,才能对自己负责、对企业负责、对员工负责。
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每个生命都应该被守护,
因为每个人都会被牵挂,
所以,安全培训没有及格线!