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如何才能做一名合格的安全管理人员呢?

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发表于 11-14 17:22:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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如何才能做一名合格的安全管理人员呢?
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# Z) O) _. x4 A0 t1 x* n* s
8 a  O8 @3 O0 y安全管理人员的素质高低决定着企业发生事故概率的大小
) d' P& f6 }# U7 M* s. ~安全管理人员必备的6个素质
# F1 G7 S9 J* c! W! Y* @2 z
; a' [) l+ v* I9 t, v3 [; @良好的身体素质* E2 M  c- {6 g& H+ r$ k" @! U
无论是晴空万里,还是雷电交加) M7 t, p8 W  F; q  b$ \% s. g

" J$ b: o. W% n# D7 w% R无论是寒风凛冽,还是烈日如火
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9 W* j% M- L# O# ?6 J无论是正常上班,还是放假休息
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: x) ?, Q6 l8 t  Y7 T: q& F- P- a7 `无论是室内检修,还是室外露天施工
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9 P+ S' c4 T9 m- J只要有人上班,安全员就得工作,没有良好的身体就无法干好安全工作6 n% f5 T* g  E2 M3 d' ?' w6 ~
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较强的学习能力4 _" m) ?9 S7 B4 ?) W( A9 z2 @
很多企业的安全员都是“半路出家”,大家都没做过安全工作,因此必须不断地学习,丰富自身的安全知识,提高安全技能,增强安全意识。' H' M0 q8 F* `2 j& ]
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有关安全生产的法律、法规、规程、规范和标准等0 q* p3 h: l3 H; L9 D
安全生产管理知识、技术知识、劳动卫生知识和安全文化知识等3 R$ L# t) c5 o* K
掌握伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法  A6 c. d5 S$ Q% U+ I3 v
心理学、人际关系学、行为科学等知识
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; l3 Y2 I; k7 M高尚的职业道德
% \& A# `4 L4 I# F, y孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行”* e+ y' E. @$ n# T) }+ [' J9 k

# l8 m) G  |& C1 y& _7 W2 I) Z* ~: {只有自己做得对,自己具有良好的道德风尚,员工才会听从他的话,接纳他的意见,服从他的管理,工作才会得心应手。
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7 b1 j! P3 y6 ?' j2 x  l3 w作为一个安全员应坚持己见、不讲私情,及时消除各类安全隐患,及时制止各类不安全行为;在日常安全工作中要坚持原则,该奖则奖、该罚则罚,严格按制度办事,绝不手软。
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良好的心理素质: m  w" T- t8 w
坚定地意志
' q; Y& z4 v- w+ U# X安全员在管理中时常会遇到很多困难,比如说,工人违章苦口婆心的教导,其毫不理解;进行处罚别人会有抵触情绪,产生误会;发现隐患几经“开导”仍不进行处理;事故查处“你遮我掩”
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面对众多的困难和挫折不能畏惧、退缩、甚至消沉,也不能一气之下什么都不管,要勇于克服困难,激流勇进。
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豁达的性格0 z( `# r% k. G( f% \' N
安全工作是原则性很强的工作,是管人的工作,总有那么一些人会不服管,不理解安全工作,会发生各种各样的矛盾冲突、争执,甚至受到辱骂、指责、诬告、陷害等不公平事件。因为安全员必须具有“大肚能容天下事”之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂的工作风貌。# S4 q4 Y: D% G) [) o  c
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化解矛盾的能力5 a, ?! \8 ]% W" c6 I& L. D
安全员不但不能惧怕矛盾,要勇敢面对矛盾,要把处理矛盾作为锻炼自己的工具4 C5 e* H7 v4 ~) y
要学会解决矛盾,在不断地解决矛盾中提高自己处理问题、解决冲突的能力/ N( c- V- x% x' ^# h$ F& h
一个人解决矛盾冲突的能力提高了,不仅有利于自己工作能力提高,而且会提高自己的生存能力
. @* l  K0 o' n% Q! \+ O敬业负责的精神+ z" M3 O# U7 E0 p, z9 P: a
高尔基有句名言“工作快乐,人生便是天堂,工作痛苦,人生便是地狱”4 H; }1 t0 @9 G6 s* d8 h" Q  \+ R

$ g. ?- D- Q; s4 f作为一个安全员首先应该热爱安全工作,只有热爱这份工作才会体会到安全管理工作的意义重大,责任重大,才会体会到自己工作价值,才能全身心投入安全工作中去。
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安全员应树立全心全意为员工安全服务的思想,对自己的工作负责,对他人的安全负责,以保护他人安全为工作目标,树立“我是职工安全的保护神”的思想,积极、自动、自觉的实现自己的保护作用;哪怕是自己受委屈,也不能放弃自己对职工的保护责任。% w! S+ k/ g8 P* U' Z& t- E
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