四不伤害丨一则视频直击内心！

wxsunhao

四不伤害丨一则视频直击内心！
- b) z) `0 A- O/ }( N* e" D[url=]安全微课堂[/url]

工作就意味着安全责任，无论是谁，一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。这就有了我们要求的“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，不让他人受到伤害”。那如何才能做到这“四不伤害”呢?

牢记四不伤害

  @/ @, t$ K& G% S3 H/ v3 l$ p

工作就意味着安全责任，无论是谁，一且发生事故必然涉及到自己、他人和集体。这就要求我们必须做到：

不伤害自己

不伤害别人

不被别人伤害

不让他人受到伤害

不伤害自己应做到

5 j; u3 q. Z) X; S' j1 J

（1）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

& |' Q4 b8 g$ N; G9 u

（2）掌握所操作的设备的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

1 Y: t4 g+ L" R% z

（3）任何活动或设备都可能存在危险性，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

（4）绝侥幸、自大、逞能、想当然心理，莫以患小而为之。

# N6 c: ^9 O, z: e1 w& j4 ?0 r

（5）积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

5 c4 \( E* @6 R# K

（6）虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

& D2 [0 ?1 O0 L- P+ @

8 q6 n% n$ d& Y3 v8 u8 V
# t: v) k% U) m! v2 q# |# x

不伤害别人应做到

（1）你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

- M5 T$ C0 d* d* n$ z

（2）对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

- U, t- t( {& J4 `

（3）操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

, L. s5 n8 ^4 J- X

（4）你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

（5）对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。

' p5 }5 T" u8 O- ?* {

（6）管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。

9 i* \% \( p9 h8 f1 e9 r

9 T5 n" ~% X( Y# s
4 s1 E1 f! t, T. ^$ ~0 D

不被别人伤害应做到

（1）提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

（2）你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

/ v* L$ X0 t0 h

（3）不忽视已标识的潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

& @# f- X- |' ^8 R& R

（4）纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

（5）冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

. S& V8 {2 I; \9 y2 Z

（6）拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

3 i* n( D+ F5 x' `* {( K

: _, {# Q) l3 h  F

不让他人伤害应做到

        任何组织中的每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害，这是每个成员对集体中其他成员的承诺。

2 v7 K. f0 E& X! s

（1）任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

! z- r; o/ H- h/ }/ X4 K+ i

（2）提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。

（3）提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息。

（4）视安全为集体的荣誉，为团队贡献安全知识，与他人分享经验。

（5）关注他人身体、精神状况等异常变化。

（6）一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。

4 Z) Q. G2 ?2 W+ V+ }0 a