# E$ E) c' K5 N6 ?9 c“生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和能力”,是《安全生产法》规定的法定职责,同样也是企业发展的需要。
( C' k) D8 _) j* ~安全培训究竟多少分及格?
依然是60分及格就好了吗?
大家请看
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+ u( D. X1 k: {60%×60%×60%×60%×60%=?(7.776%)
9 @' C* g$ B1 K( ~假设每人只执行60分及格,层层叠加的后果不堪设想。生产绝对不是一人独立工作,而是由分管领导、主管部门负责人、队长、班组长、一线人员等层层指挥、分工协作完成的,如果每个人都抱着低标准的心态去完成,结果可想而知!
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8 T- g5 O+ @$ M. y/ r0 P; D面对安全培训
你能接受的及格线是多少?
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面对安全事故
你能接受的死亡数字又是多少?
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近期,网上有一部公益短片传播广泛,虽然仅仅只有1分钟,却足足扭转了人们的观点 ……
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短片中,记者采访了一位男子,告诉他去年有653人死于生产安全事故,问他能够接受的死亡数字?他回答30人。然而,当30个活生生的人出现在他面前时,他突然意识到了什么……
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1个人死于事故,你会觉得少吗?
看到视频,你还坚持60分及格的标准吗?
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如果,提升到90分又会是怎样?
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' @: e Q9 g! d4 ]安全生产法则之90法则
90%×90%×90%×90%×90%=?(59.049%)
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安全生产工作不能打任何折扣,安全生产工作90分不算合格。主要负责人安排工作,分管领导、部门负责人、车间主任、班组长、一线人员如果人人按90分完成,安全生产执行力层层衰减,最终的结果就是不及格(59.049),细节决定成败,就会出大问题。
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该法则告诉我们,安全生产责任、安全生产工作、安全生产管理,绝不能发生层层递减。如果按90%的速度递减,递减到第五层就是59.049%,完全不及格,就会出现安全生产事故。
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l1 [) g8 c+ n9 E同理,安全培训也不能马虎了事、搞形式化,同样不能打任何折扣!
# I6 ]' j" W& ]要具备相应的安全生产知识和能力,必须靠学习、靠实践、靠体验。考核发证的目的是为了推动企业负责人和安全管理人员去学习、去实践、去体验。
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企业负责人和安全管理人员学习安全知识,提高安全管理能力,不应是应付考试,毕竟安全生产责任要靠你们自己承担。只有认真地学,认真地实践,认真地体验,才能真正做好安全工作,才能对自己负责、对企业负责、对员工负责。
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- a9 n9 s+ {2 B, i每个生命都应该被守护,
因为每个人都会被牵挂,
所以,安全培训没有及格线!
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来源:深圳安监