分享 | QC职业生涯中换工作的机会与风险

wxsunhao

分享 | QC职业生涯中换工作的机会与风险
loser [url=]质量与认证[/url] 今天
$ H5 o5 ^% y" b$ A1 f

我是一个有着11年工作经验，4年工厂经验的QC经理，专业知识强，可以说是偏技术性的QC。英语读写不错，口语欠佳。因为个人原因离职，经历了漫长的找工作历程，终于收到了一个还能接受的offer。

经历了从自信到怀疑到不自信的求职历程后，感慨颇多，因此想写几句，提一些对同行的建议。

1、面试前你需要有一份漂亮的中英文简历，采用站内简历发送，由于HR每天面对巨量求职邮件，使用个人邮箱发送的简历有很大机会被当作垃圾邮件直接删除。

2、面试时专业知识其实用处不大，我工作这么多年，也就一家公司在面试时仔仔细细花了1小时问过我专业知识，在相对简单的专业知识面试面前无所谓高手低手，本人面试80%都终结在HR手里。

, z8 t* O9 ~- \+ _; Y6 E4 W. D3、就这一行来说，外语和口才才是面试成功的第一要素，所以有不少人专业知识很烂却混得比很多人好也就不足为奇了，努力学外语吧！
! m8 K  E2 d6 T7 [, e& h7 ]7 y; }4 _( r% n& I

6 D- ]3 R+ q" q" E) o

4、QC职位工资为3000-4500，往下难生存，越往高处就越要踩着更多的竞争者骨骸去达成目标，谁也不想做分母，都想当那1/100、1/1000的幸运儿。

  I$ B/ J5 g$ f+ ?+ \7 x  q

5、骑驴找马是必要的，再烂的工作也比没工作强，至少让你找工作时有底气。入职工作尽量在一月内搞定，不然越到后面你越需要有坚强的神经。
# R' ~+ w6 T( L5 m9 {, I/ w
6、业内知名大公司其实也就是闪亮的标签，一般验货员工资远比你想像中低，灰色收入除外。大公司高薪只能在中级职位以上才能体现，也就是主管以上职位。知名=臭名，所以请仍在知名公司的人对工厂及贸易公司下手时不要太狠，给已离开的人在面试新工作时留点颜面及工作机会。

: U% ]1 n9 ^7 E

QC职业生涯中换工作的机会与风险

8 z: o1 j7 j7 B4 N  l

1、工作1-3年，年龄25以下，这是学习的时间，努力学好专业知识和英语，有机会转行吧，现在的QC也就比工人好点。
! [! s2 \% Z: W) {: m: E$ G& _  _
* T/ w1 p' b4 M# b& j% X. D  ^9 y2、工作3-6年，年龄28以下，估计你这条路是要走下去了，不断跳槽不断寻找高薪稳定的外企买家公司是你要优先要做的事，这是职业生涯的黄金期，如果你没有找到一家满意的公司或满意的职务，你就会开始走下坡路了。
, G2 R) R5 o1 E, u& a9 ?* x+ ]5 j
, y- b+ X- n4 z. t3、工作6-9年，年龄33以下，生活的重担在肩，职务不是向上就会向下，除了外企qc、主管、部门经理，国内工厂的部门经理级职务也是算不错的退路了。努力在公司内爬向更高收入及职务吧，换工作就要考虑风险与成本了。
3 R0 u- ^% s# c
5 G7 t- C0 I8 }. y$ \2 T/ k" y0 T' T, l4、工作9年以上，年龄33岁以上，如果职业没有突破，工作稳定是第一追求了，和一群年轻小朋友抢工作很难受的，没人家能跑能熬，工资又比人家要求高出一大截，相对选择究竟还是少些。

不管QC身处哪个年龄段，最重要的还是要做好职业规划，自己定一个目标。

! P  R/ W( l/ ^- J" ~  z

- End -

; O4 @. r; X8 @2 p) |" k& P$ [
. F- _6 g4 q/ r9 V" V8 A+ g/ R& n' `1 l