请教关于初审不符合，监督依然存在不符合的问题

sunny189

案例描述：
       2018年3月份对某企业进行了QMS初审，开具不符合：GB/T19001-2016标准7.1.5条款关于在用3个检测设备（游标卡尺、钢卷尺、涂层测厚仪）未提供检定的证据；后续受审核方针对不符进行了原因分析，对相关人员进行了标准7.1.5条款相关知识进行了培训，安排送检并提供检定证书、培训记录；案卷通过，颁发证书。
  O3 W1 V& {# T. K& h      此次监督审核2018年4月份监督+暂停恢复审核，现场发现，初审不符合依然存在，上述3个检测设备检定证书已过期一个月，负责人说太忙，忘记送检了。
7 }& {/ {, W6 V3 ^) b* M0 X      此种情况应该开轻微不符合还是严重不符合？开的是7.1.5条款还是10.2条款？请教各位老师，谢谢！
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一剑封喉

针对“在用3个检测设备（游标卡尺、钢卷尺、涂层测厚仪）未提供检定的证据”不符合，企业“后续受审核方安排了送检并提供检定证书”只是纠正，未见到企业采取了什么纠正措施，以防止不符合再次发生。
! P) S2 M9 X/ e' F# h4 Q' W8 u8 H" M审核员自己对纠正和纠正措施没能有效区分，对上次不符合整改跟验存在缺失。
$ C& X, a& \3 V  g3 V  }2 }% O本次针对此种情况应该开轻微不符合还是严重不符合，这要看你们机构的规定了。通常应该开具严重不符合。

sunny189

一剑封喉 发表于 2018-4-20 10:37
针对“在用3个检测设备（游标卡尺、钢卷尺、涂层测厚仪）未提供检定的证据”不符合，企业“后续受审核方安 ...

谢谢老师的回复   企业初审整改时对相关人员进行了标准7.1.5条款知识的培训，后续安排送检并提供检定证书的；

Jinsian

sunny189 发表于 2018-4-20 10:41
谢谢老师的回复   企业初审整改时对相关人员进行了标准7.1.5条款知识的培训，后续安排送检并提供检定证书 ...

0 E8 a  U8 R3 s5 Z开严重不符合

gtkylin

一、此类不符合如果只是零散的，没有构成整个一项或多项要求完全未能满足的，都是轻微不符合。对于轻微不符合，完全可以只认可措施计划，在下次审核时再验证其有效性。这是没问题的。
二、实际上，这三种设备一般都不是强检设备——不在规定用途，也通常不是企业最高计量标准。这是有一定自主管理的权利的设备。如果企业没有制定管理方法，开具没有保留作wechat:lang_wechat_threadmessage

一剑封喉

gtkylin 发表于 2018-4-20 11:59
一、此类不符合如果只是零散的，没有构成整个一项或多项要求完全未能满足的，都是轻微不符合。对于轻微 ...

- y0 x7 y  l* t7 p# m1、"完全可以只认可措施计划，在下次审核时再验证其有效性。"
不知你上面所说的“措施计划”是指什么？指仅指纠正的措施计划，还是“纠正+纠正措施”的措施计划？
2、“实际上，这三种设备一般都不是强检设备——不在规定用途，也通常不是企业最高计量标准。”
何谓“不在规定用途”？

yaojianxin

钢卷尺这种校了没啥意义。具体性质我觉得应考虑要求的测量精度或不确定度，对最终产品的影响来决定。