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四不伤害“24条”

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发表于 4-24 12:54:00 | 显示全部楼层 |阅读模式

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四不伤害“24条”
$ ]* A% B9 `9 H/ N# O0 X  K( L2017-04-21 健康安全环保小助手
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        在企业生产中,每一个成员都是团队一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,安全不仅仅是一个人的事,也是团队的事,不仅自己要注意安全,还要保护团队其他成员不受伤害。
        工作就意味着安全责任,无论是谁,一旦发生事故必然牵涉到自己、他人和集体。这就有了我们要求的“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,不让他人受到伤害”。那如何才能做到这“四不伤害”呢?

8 F0 M: |# s5 e一、不伤害自己应做到( O# ]8 O- Q( C& u
        (1)保持正确的工作态度及良好的身体心理状态,保护自己的责任主要靠自已。
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  (2)掌握所操作的设备的危险因素及控制方法,遵守安全规则,使用必要的防护用品,不违章作业。
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  (3)任何活动或设备都可能存在危险性,确认无伤害威胁后再实施,三思而后行。

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  (4)绝侥幸、自大、逞能、想当然心理,莫以患小而为之。
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  (5)积极参加安全教育训练,提高识别和处理危险的能力。
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  (6)虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。2 W1 X/ {) Z6 R. a/ K6 b0 @  C- j
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二、不伤害他人应做到
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     (1)你的活动随时会影响他人安全,尊重他人生命,不制造安全隐患。
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  (2)对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问,必要的沟通协商后再做。
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  (3)操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时,要确保他人在免受影响的区域。

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  (4)你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。
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  (5)对所接受到的安全规定/标识/指令,认真理解后执行。
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  (6)管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁,安全表率是其职责。
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三、不被他人伤害应做到0 @0 H) S7 V) U' f4 c
  (1)提高自我防护意识,保持警惕,及时发现并报告危险。

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  (2)你的安全知识及经验与同事共享,帮助他人提高事故预防技能。

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  (3)不忽视已标识的潜在危险并远离之,除非得到充足防护及安全许可。
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  (4)纠正他人可能危害自己的不安全行为,不伤害生命比不伤害情面更重要。
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  (5)冷静处理所遭遇的突发事件,正确应用所学安全技能。

7 D& U& h1 k) f: U  (6)拒绝他人的违章指挥,即使是你的主管所发出的,不被伤害是你的权利。6 v7 f3 @3 Q' l  t
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四、保护他人不受伤害应做到        任何组织中的每个成员都是团队中的一分子,要担负起关心爱护他人的责任和义务,不仅自己要注意安全,还要保护团队的其他人员不受伤害,这是每个成员对集体中其他成员的承诺。
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  (1)任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人。

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  (2)提示他人遵守各项规章制度和安全操作规范。

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  (3)提出安全建议,互相交流,向他人传递有用的信息。

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  (4)视安全为集体的荣誉,为团队贡献安全知识,与他人分享经验。
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  (5)关注他人身体、精神状况等异常变化。

* v- T# F/ f1 j0 b( [: b2 ^1 @  (6)一旦发生事故,在保护自己的同时,要主动帮助身边的人摆脱困境。* ~. [/ |2 V& u" {+ u

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发表于 4-25 06:56:01 | 显示全部楼层
第一次看到对“四不伤害”作出解释。有创意。
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博士

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发表于 4-25 08:22:14 | 显示全部楼层
“四不伤害”解释好全面,谢谢楼主分享!
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