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职场 | 请把这9句话抄下来贴在办公桌上
# Z/ s" M8 [5 A% s2016-01-14
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3 T8 k# y4 u* H& _ P/ [一转眼，2016年马上就过去半个月了。你的年度计划定好了吗？今年你的目标又是什么？ 2016，请把这9句话抄下来贴在办公桌上，和大家一起共勉。
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请把这9句话抄下来贴在办公桌上 % O- |$ I* T* d# s7 s) J" A K# a
1、不为模糊不清的未来担忧，只为清清楚楚的现在努力
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7 {* L6 k% v5 _+ K+ B2.只有先改变自己的态度，才能改变人生的高度
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3.在抱怨自己赚钱少之前，先努力，学着让自己值钱 , y1 Z- Z1 p H4 ^, z; f* ?/ u
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4.学历代表过去，学习能力才代表将来。
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5.耐得住寂寞才能守得住繁华，该奋斗的年龄不要选择了安逸
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) |6 d' p& B( r0 P5 o6.有些事情不是看到希望才去坚持，而是坚持了才看得到希望
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7.压力不是有人比你努力，而是比你牛几倍的人依然在努力
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8.你所做的事情，也许暂时看不到成功，但不要灰心，你不是没有成长，而是在扎根
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9.现实和理想之间，不变的是跋涉，暗淡与辉煌之间，不变的是开拓
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你靠什么在单位立足？
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, G- T, v/ h3 c! p) W) M0 X9 m1.忠诚 衷心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走。他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。
" L2 G% X) ]4 J$ ?( z1、 站在老板的立场上思考问题； 2、 与上级分享你的想法； 3、 时刻维护公司的利益； 4、 琢磨为公司赚钱； 3 O2 N4 w1 ^2 x3 _5 P
2.敬业 每天比老板多做一小时 随着社会进步，人们的知识背景越来越趋同，学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业，其次才是专业水平。
& { l0 k8 ~. d& k* K! }1、 工作的目的不仅仅在于报酬； 2、 提供超出报酬的服务与努力； 3、 乐意为工作作出个人牺牲； 4、 模糊上下班概念，完成工作再谈休息； 5、 重视工作中的每一个细节。
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3.自动自发 不要事事等人交代 不要事事等人交代，一个人只要能自动自发地做好一切，哪怕起点比别人低，也会有很大的发展。自发的人永远受老板欢迎。 ( s& n0 R- y5 G# B8 N% V2 h J6 N. T
1、 从“要我做”到“我要做”； 2、 主动分担一些“分外”事； 3、 先做后说，给上司惊喜； 4、 学会毛遂自荐； 5、 高标准要求：要求一步，做到三步； 6、 拿捏好主动的尺度，不要急于表现、出风头甚至抢别人的工作。 8 P0 R" e. |6 E- q2 s0 u3 j7 ?
4.负责 绝对没有借口，保证完成任务 用于承担责任的人，对企业有着重要的意义。一个人工作能力可以比别人差，但是一定不能缺乏责任感，凡事推三阻四、找客观原因，而不反思自己，一定会失去上级的信任。 1 t* g7 r1 f6 ]4 R+ `+ O3 P
1、 责任的核心在于责任心； 2、 把每一件小事都做好； 3、 言必信，行必果； 4、 错就是错，绝对不要找借口； 5、 让问题的皮球掷于你； 6、 不因一点疏忽而铸成大错。
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5.注重效率 算算你的使用成本 高效的工作习惯是每个渴望成功的人所必备的，也是每个单位都非常看重的。 3 o9 t4 u6 [7 Y: a- W$ p
1、 跟穷忙、瞎忙说“再见”； 2、 心无旁骛，专心致志； 3、 量化、细化每天的工作； 4、 拖延是最狠毒的职业杀手； 5、 牢记优先，要事第一； 6、防止完美主义成为效率的大敌。
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6.结果导向 咬定功能，不看苦劳 “无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫！”无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。 - a ~! L& l& z. ]8 A* s P% r
1、 一开始就要想怎样把事情做成； 2、 办法永远要比问题多； 3、 聪明地工作而不仅仅是努力工作； 4、 没有条件，就创造条件； 5、 把任务完成得超出预期。 ; _2 C8 `$ v1 U! n; k1 j3 Y
7.善于沟通 当面开口，当场解决 不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步；好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。 ) l7 \* j S0 e' S. t8 k+ `8 u+ S
1、 沟通和八卦是两回事； 2、 不说和说得过多都是一种错； 3、 带着方案去提问题，当面沟通，当场解决； 4、 培养接受批评的情商； 5、 胸怀大局，既报喜也报忧； 6、 内部可以有矛盾，对外一定要一致。
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8.合作 团队提前，自我退后 团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转！
3 C8 h; `2 n9 H5 }3 K1、 滴水融入大海，个人融入团队； 2、 服从总体安排； 3、 遵守纪律才能保证战斗力； 4、 不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”； 5、 多为别人、为团队考虑。
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9.积极进取 永远跟上企业的步伐 个人永远要跟上企业的步伐，企业永远要跟上市场的步伐；无论是职场还是市场，无论是个人还是企业，参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进，停就意味着放弃，意味着出局！ & \% _" f) [, E" B p
1、 以空杯心态去学习、去汲取； 2、 不要总生气，而要争气； 3、 不要一年经验重复用十年； 4、 挤时间给自己“增高”、“充电”； 5、 发展自己的“比较优势”； 6、 挑战自我，未雨绸缪。 / c: k4 Y- K2 _4 b8 ?
10.低调 才高不必自傲 才高不必自傲，不要以为自己不说、不宣扬，别人就看不到你的功劳，所以别在同事面前炫耀。
; j0 H6 P! E7 x) m1、 不要邀功请赏； 2、 克服“大材小用”的心理； 3、 不要摆架子耍资格； 4、 凡是人，皆须敬； 5、 努力做到名实相符，要配得上自己的位置； 6、 成绩只是开始，荣誉当作动力。 9 t- ^0 X# ?* T( k9 r9 a( M, l
11.节约 别把老板的钱不当钱 节约不是抠门，而是美德。不要把公司的钱不当钱，公司“锅”里有，员工“碗”里才有；同样，“锅”里多，“碗”里也自然就多。而掌勺的，恰恰就是你自己。
* M P+ D$ L) |# f) R1、 报销账目，一定要诚信； 2、 不耍小聪明，不贪小便宜； 3、 不浪费公司的资源，哪怕是一张纸； 4、 珍惜工作的每一分钟时间； 5、 每付出成本，都要力争最大收益； 6、 记住：省下的，就是利润！
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12.感恩 想想是谁成就了今天的你 为什么我们能允许自己的过失，却对他人、对公司有这么多的抱怨？再有才华的人，也需要别人给你做事的机会，也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。
0 J- U0 S# w# I: ~9 t# r' B1、 老板给了你饭碗； 2、 工作给你的不仅是报酬，还有学习、成长的机会； 3、 同事给了你工作中的配合； 4、 客户帮你创造了业绩； 5、 对手让你看到距离和发展空间； 6、 批评者让你不断完善自我。
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2016， 去拼一个属于自己的未来！ 5 b% ^$ i7 Y8 _/ t5 @" ^
加油！ 7 P# f- e+ A/ p; A
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狗仔卡
发表于 2016-1-17 09:48:54
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