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一位质量工程师的面试题，你能答对多少？
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每到年底，很多人选择跳槽，质量人也不例外。有跳槽到别的单位的，也有新入行的，不管哪种，面试是必不可少的一个环节。那么，质量人面试时都会遇到哪些问题？下面，认证君就带着你一起来盘点一下：质量人常见面试题。底部有评论，欢迎来讨论。
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1[size=1em]质量部主管
$ Q& ^7 I( @! P8 w$ j* ^2 p先来看看最近认证君看到的，一位行业同仁在面试质量部主管职位时的题目，以及他的分享。当然，答案仅供参考，也希望大家能到底部评论区，对问题进行讨论，帮助更多正在跳槽、需要参加面试的同仁。问题是这样的： & B/ ~& X0 X9 S6 S! O( P
1、MSA怎样实施，有哪些特性需要关注，值在多少？ MSA一般选取十个样件，样件要涉及到公差全部，下限，中间值，上限。编号后，由三个人轮流测量，采集数据时在三人之间尽量需要保密。一般情况下关注设备变差（EV）、人员变差（PV）、GRR值小于等于30%以及K值大于等于5。 $ W- V* f6 ]. K7 F
2、FMEA的计算公式,为什么这样计算？ FMEA中的计算公式为RPN=OSD，一般情况下值不能大于125，至于为什么这样计算，不知道，嘿嘿。
* T5 ~' x1 ^. z. g5 I! Z( S; v3、SPC中为什么要有PPK和CPK，一般分别都是怎样去获取的？ SPC中PPK值初始过程性能是为对过程进行判稳，只有PPK值大于1.67过程能算合格，CPK值是在过程受控的情况下，掌握过程的趋势，及早采取措施。PPK值在样件试生产阶段，采集1－8小时之间的样件，至少100件。CPK值采样由每班或每几小时四件或五件样组成的。
0 D! f0 |/ x( D2 O' |& E4、PPAP阶段都有哪些工作要做？ PPAP阶段工作较多，比如样件CP、PFMEA编制、样件确认、DVP、试生产、作业指导书编制、过程能力分析、检验指导书编制、PSW等等。
0 h C/ l; O f* K$ h# N; T) d& U5、简述质量主管一般要做哪些工作？ 质量主管工作，参与公司质量目标制定，重大质量问题的决策，传达公司领导意图、质量目标落实、QE工程的监管、重大质量问题处理，人员工作安排等等。 ! X C, D0 W2 R
6、下属该如何去培训、管理以及怎样留住人才？ 明确各自岗们职责、对于各人在各自的岗位有针对性的培训。留住人才方面，主要是让下属工作有成就感，然后就是尽量为其争取更高待遇。 1 x) D2 x* @ Z. i7 J( i" L% r( S* G
7、对PDCA的理解是什么？ PDCA永无止境啊，持续改进。
+ n/ N% ~( }/ W8 W* x8、简述体系（9000或者TS16949）的重点在哪里，如何保证体系正常运行？ 体系重点在管理职责、产品实现、监视测量改进这几个方面。编制程序文件，规定各种流程，定期体系审核。 . F& q6 a- O/ x1 a8 ^
9、当质量与交期PK时，你怎样处理？ 质量与交期冲突时，与客户沟通，如此批产品质量问题客户可以让步接收，可放行；如不能让步，就算误了交期也要返工或重新生产。 : n6 q' o# Q0 R* _9 E
10、讲一下你认为最熟悉的工艺，并详述流程和它的质量难点以及如何最好的控制！
5 l0 D+ l3 J; _% A0 e这就看各人最熟的工艺是什么了。
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你觉得这样回答能入围么？
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; |8 U* P7 Y( \8 t {" @/ X2[size=1em]质量工程师的面试题再来看看“一个质量工程师的面试题”， 准备参加面试的同学，是不是先自我复习一遍。
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1、CPK和PPk描述一下，说下他们区别？! {7 U* U- ^# A( ]( ]+ E
2、供应商来料出现问题，如何处理？4 M: X0 h# D4 I) {* y
3、对供应商评鉴如何做，接着问评鉴到质量体系方面时候如何展开？
- y i6 l' W. ~' u4、QS9000和ISO9001有什么区别，TS16949与QS9000又有什么区别，现在用的QS9000是第几版的？( b X2 ~2 y5 L6 U1 j' C; M% E
5、用英语交流一段，介绍自己在学校所学，以及其他。, a" ?- ~9 X; l. M
6、产品量产前，QE做了什么，量产后，又做哪些工作，如何切入。
( F \! D& N# Q& r: [- p- [7、FMEA有什么作用？
v8 _6 M: I3 I* K& U. q0 a8、现有工作SPC如何开展？
) m7 H* t1 }1 X4 S# R) V9、问到TS具体条文，什么4.4-2之类的是说什么内容，又什么什么的，是什么内容？
R ], M) X6 ]) L# U10、QC七大手法，又具体问了直方图，你现有工作用到直方图了吗，用在哪些方面？在我回答了我用minitab做的时候，又问我minitab如何，现在minitab用的是什么版本？( d) X: [4 M/ W1 P' s. q- V
11、MSA涉及哪些方面，如何评价？+ Y& b# \( K! W) L, b/ `
12、APQP、PPQP了解多少？+ v A/ _8 K: G) B- j. ]0 o5 t
13、ISO140001&OHSAS18000了解多少？( H. A# Y0 v# B/ V7 y& a- F& o
14、IE七大手法是哪些，精髓是什么，四个字？4 R) t2 u# J: ~% b3 o
15、5S了解多少？
- I2 W* c* p0 d+ x16、CPk=1.33和CPk=1.67对应的不良率是多少？
& \8 o d U) F% `2 z' T6 B17、你如何安排组内检验员工作，如何管理他们？% E/ H/ Y9 s8 T! a( Z+ i
18、当我讲到耐疲劳试验时，他问我这试验如何做，评价指标？5 J$ N5 L( l: |
19、控制图如何判定是否稳态？ 20、六西格玛的基本思想是什么？
+ ~. _# U/ X/ P6 l/ s4 `7 _21、检测在实际生产中那个环节会使用到？9 o# z1 D' f2 c5 l- p; e" e8 ~$ h3 l
22、列出你现在手中的笔的用途（不少于20种）?1 Z3 U& p# \0 R
23、谈谈你个人的核心竞争力？ 3 H: ?/ I- t v# P$ P
看完这些题目，说实话，有点头疼。
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3[size=1em]面试时语句组织的重点面试时的表达，是非常重要的。下面，认证君再为大家补充一些干货，面试时语句组织的重点： 4 ?/ v5 Z" T4 B8 a0 Y/ t
1、语句简明，但完全能表达清楚所要说的意思。 & ?. @! A+ _8 n7 Z3 P
2、语速尽可能保持匀速，不要会的时候很快，不知道的时候一直在发出“呃”的长音。
. p3 c5 l; X' p6 {! d9 A3、回答问题之前先停留2秒钟，不是组织语句，是为了把问题想清楚，保持头脑冷静。 2 l! x4 E, q# i9 g: b. w2 ?
4、对于不会的问题可以明说，面试官很强的话，他能在很短的时间内知道你对质量的知识了解的程度，你不知道乱说反而让他生厌。你在说不知道之前可以为你的不知道做点“铺垫”，但不要让他感觉你在强词夺理。 # Z& G( X& m- O2 q$ F1 l2 H: }
5、尽可能的通过实例来说明问题，质量工程师更多的是如何将质量的理论知识运用于实践之中去，这个是面试官最看重的地方。
+ @0 @' r: a8 m) r" v3 n! p6、最重要的一点，所回答的内容要有条理，不但要在现场进行表面的整改，还要对相关的文件进行必要的修改，以保证彻底将问题解决。同时要对问题进行一个跟踪，让面试官感觉你时刻能保持一个PDCA的思想。这个是非常重要的。
) ~' _- P& f# i4 |. S/ H( E/ a2 T' T面试是为了找份好的工作，但是跳槽是为了找份更好的工作，所以成败不能说明你的能力，但是必须从成败中学到面试的经验。
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发表于 2015-12-21 23:43:50
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