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荐读 | 戴明博士这个理论,曾被美国人嘲笑,但日本人完全照做2015-07-16 [url=]质量与认证[/url]
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0 o- p K3 ^; {& i9 u& p2 d当今环境,竞争惨烈,身在职场的质量人怎样才能不被对手和市场淘汰?有人说要提高自己的情商,也有人说要找到一个有前途的公司,恰好近日认证君看到了一个故事,质量管理大师戴明博士就提出产品品质不仅仅要符合标准,而是要无止境地每天进步一点点。当时有不少美国人认为戴明的理论很可笑,但日本人却完全照做。
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3 q9 c9 u3 _1 X, g/ K" Q 20世纪50年代第二次世界大战结束后,美国质量管理大师戴明博士应日本企业之邀,多次到日本松下、索尼、本田等企业讲学。
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7 V; @ Q7 U8 S% k0 {4 T 戴明博士认为产品品质不仅仅要符合标准,而是要无止境地每天进步一点点,当时有不少美国人认为戴明博士的理论很可笑,但日本人完全照做。今天日本企业的产品在世界上取得了辉煌成就,他们将功劳归于戴明,甚至颁赠先进企业的奖项也称为“戴明奖”。当时,戴明博士传授的这个最简单的方法就是——“每天进步1%”。# |- F$ O* Z6 u' o0 B' t
6 [+ b1 U/ H% N( @* @- |; H 美国福特汽车公司一年亏损数十亿美元时,他们请戴明博士回来演讲,戴明仍然强调要在品质上每天进步一点点,持续不断地进步,一定可以起死回生,振兴企业。结果,福特汽车照此定律贯彻3年之后便转亏为盈,一年净赚60亿美金。& h3 P5 D b- f, Z
7 t& i+ r3 f6 E9 L; g 前洛杉矶湖人队的教练派特雷利也清楚这一法则,他在湖人队处于最低潮时,告诉12名球队的队员说:“今年我们只要每人比去年进步1%就好,有没有问题?”球员一听:“才1%,太容易了!”于是,在罚球、抢篮板、助攻、抄截、防守一共五方面都各进步了1%,结果那一年湖人队居然得了冠军,而且是最容易的一年。有人问教练,为什么这么容易得到冠军呢?教练说:“每人在五个方面各进步1%,则为5%,12人一共60%,一年进步60%的球队,你说能不得冠军吗?”' n" m( x4 Q/ ^& n& H+ k
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我们再看一个简单的数学题:3 H R$ I2 F: Y* j$ `1 O7 i9 S
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50%*50%*50%=12.5%
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( R" r0 R( I6 G. K, r7 ]: c, W: o 60%*60%*60%=21.5%
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大家看得出来,每个乘项只增加了0.1,而结果都几乎是成倍增长。其实,成功也是如此,来源于诸多细小要素的集合叠加。每天进步一点点,假以时日,明天于昨天将会是天壤之别。2 z5 ~; `; a2 d2 c* \" f( G5 e% r
2 {6 T2 h4 W+ c4 ]7 W) w “每天进步一点点”,在佛经里叫做“日精进”。佛祖曾经说过一句话:“日精进为德。”
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# Y, E2 \- h7 Q* T9 L+ a 这句话意思是我们必须天天努力,日日进步才算有德,否则就是缺德。话虽难听,但却是至理箴言,目的是告诫世人要上进,不懈怠。
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人要每日进步,大自然何尝不是如此?灿烂的太阳普照大地,十二个月月月如此;善良的雨水滋润万物,五十二周周周不停;智慧的佛祖普度众生,三百六十五日日日不休。每一位在为事业和学业奋斗的人们要想成就伟业,更需要日日精进,不可走走停停。
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( D/ L4 n6 e% v/ I- U E1 M3 ~/ i 当今世界,竞争惨烈,商场比战场更残酷。身在职场的质量人必须天天努力,日日精进方能成为业内的佼佼者,成就一番事业。反之不求上进,懒散懈怠,必然被对手和市场淘汰。
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