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【绝对经典】让执行力落地的50条箴言

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发表于 2015-2-1 19:14:58 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【绝对经典】让执行力落地的50条箴言                     2015-01-31                                                [url=]健康安全环保小助手[/url]                    % m- j; F2 F4 N0 M- t
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什么是执行力?/ R: v+ F5 o; B9 u$ z4 o
制度是绝情的,管理是無情的,执行是合情的:+ h* {$ \4 C& z1 E; u4 f# K+ K( h
1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的。; D: [( \# ?8 \. e' v
2、没做好就是没做好,没有任何借口。随便找借口,成功没入口。
$ `' N% O  l% ^) m, I; M3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。
7 V! V6 }$ \$ n: @, D9 s4、结果不好,就是不好。6 N+ D1 M0 Z2 o* x( R& V$ v; t: \
5、取是能力,舍是境界。
: u3 T2 t# u( ]4 h6、努力赞美别人,赞美别人=复制别人的优点。, i) n3 [8 e3 N! S- F1 F
7、细节做好叫精致,细节不好叫粗糙。
7 ~: M, d- K2 H5 T8、既民主又集中的战略战术实施,服从总是没有错。
$ R( \; h! B% c! j5 E. t9、先计划再行动,先策划再沟通。7 o5 |" B; c+ g
10、多考虑应该做什么,少考虑能够做什么。% d9 @+ X# A( ]' d- B- S, g* U+ z
11、差异化是企业竞争力的核心,相对优势是最大的优势。
; `1 N: ?3 w$ I( o' K, O12、没有执行力,就没有竞争力。关注微信:hse123_com, A9 l, a  X1 _) D/ ~1 s
13、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。
; `5 S2 ]3 `# o  f3 x! t14、速度第一,完美第二;行动第一,想法第二;结果第一,过程第二。( s- k: ~4 h. ?4 T$ |: K6 R/ H
15、执行力不讲如果,只讲结果。3 C8 Z) [5 @8 G+ W7 r  L, ^& e
16、不看错不错,只求好不好。. S* H+ C# H  k3 m+ {0 E9 Z& s/ g) F
17、习惯于缺点是最大的缺点。  I6 O* ~4 o/ M
18、员工是笨蛋就要找到适合笨蛋的管理方法0 d$ X7 \+ J: K" g4 N9 P
19、思想的高度决定行动的高度,文化的高度决定企业的高度。
0 W& _" i- W7 `( I$ S$ [20、没有想法,就没有结果。/ y; g; s* F5 ?2 g3 e% G
21、行动不及时是因为痛苦达不到。
5 j  t' T5 D5 h% q7 y% y22、人人都喜欢的事不一定是对的,对的事不一定人人都喜欢。' Z% [2 C% b& B# N. _) T
23、不需要你看到别人没有用,要让别人看到你有用。
# r( ]( ~/ O5 D5 S( d24、不要指望别人帮助你,要指望别人需要你
) e. p/ e2 R6 v4 Q25、沟通重在换位思考。, q7 e) M) L  E% U- z, j6 Z
26、不满足让客户满意,要追求让客户感动,创造客户终身价值。& ?+ O# _: x) g( h
27、请示问题不要带着问题请示,要带着方案请示。汇报工作不要评论性地汇报,而要陈述性的汇报。% Z3 {. W0 u. W( N7 x9 P
28、利益是执行的源动力,企业文化是执行的持续动力。* T1 _. v' y& Y2 C
29、敢于负责任,才能担重任。
2 b+ E9 V0 L3 b! X0 o% u6 f30、简单的才是有效的。
7 S& e: v/ F0 x0 b! q+ P8 q" y% j31、做好时间管理,做自己的主人。
0 B/ S+ S' R) |: Q& F32、宣贯的密度+力度=执行的深度+高度。# U' t8 F0 F1 ^8 q9 j. A
33、企业绝大多数人应该是精益求精的执行者
. g; \2 ?% ^. N' H2 d$ k34、理念变,天地变;理念不变,原地转。
3 V5 B8 D5 n# q8 u% D% s  a35、凡成就大业者,喜欢把小事做细做透。
+ y% X6 W* E* {- W, Q# X; @36、做企业:世界上原本有路,走的人多了也就没了路。
  Y0 @) I- q7 h" J' V37、成功者常改变方法而不改变目标,失败者常改变目标而不改变方法。
4 o9 I7 ?' `3 u38、凡事都有三种以上的解决方法。' A; X) w' y" E# h7 w. f! ?
39、若要如何,全凭自己。
0 H% X0 M! h. i7 S3 T; T2 d40、多想一遍,少错一句话;多看一遍,少错一件事。% j  B5 Q1 U. ^# H+ _8 s
41、一错再错不是能力问题,而是态度问题。4 A. G# o4 R% j. b1 v3 D" o
42、每天三件事:必须做的事,应该做的事,可以做的事。
& t  o' a" \, }( m1 u43、改变是痛苦的,不改变更痛苦。2 q' |/ O! C  f( @6 n+ _: S4 O
44、员工往往出差错,是你的管理容易让他出差错。
$ U* x( b" A! t) B45、以上一级的组织目标为方向:用科长的态度当科员,以部长的立场当科长,用老总的胸怀当部长,以老板的心态来打工。
( t; ~3 D9 F# D6 I. Q  N46、象老板一样当干部,用老板的标准要求自己,象经营企业一样经营自己的岗位。# Z; l* D, e2 e$ Q9 P8 n% P: d  D
47、舒服的,往往就是退步的。
8 G7 Z+ c5 E5 H; L2 Y- s: d/ _48、不谋全局者不足谋一域。! ~3 Z  |2 ]* z
49、细节决定成败。
$ ?4 P: j! [1 g: _7 H! m4 i50、境界决定世界。
4 }: I9 l9 y/ ^! r
5 M/ k  g' J# v4 u' `- f- p( A' N. A
来源:网络
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