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【管理理念】中石油HSE管理九项原则(值得借鉴)

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发表于 10-19 15:00:16 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【管理理念】中石油HSE管理九项原则(值得借鉴)  【导读】综观国际石油公司的安全理念,概括起来共同的理念主要包括以下几个方面:
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·一切事故都是可以控制和避免的;
·安全拥有高于一切的优先权;
·以人为本、关爱生命;
·全员参与,安全是每个人的责任;
·把健康、安全、环保作为公司核心价值;
·工作内的安全和工作外的安全同等重要;
·对承包商和其它相关方的hse管理进行统一管理。
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中国石油为统一HSE认识,规范HSE行为,培育HSE文化,确保HSE方针和战略目标得到更好贯彻与落实。依据HSE方针和战略目标,借鉴杜邦、壳牌和BP等国际大公司通行做法,结合公司实际,编制HSE管理原则。HSE管理原则是对中国石油HSE方针和战略目标的进一步阐述和说明,是针对HSE管理关键环节提出的基本要求和行为准则。HSE管理原则与HSE方针和战略目标共同构成了中国石油HSE管理的基本指导思想。

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中国石油健康、安全与环境(HSE)九项管理原则:
1、任何决策必须优先考虑健康安全环境;
良好的HSE表现是企业取得卓越业绩、树立良好社会形象的坚强基石和持续动力。HSE工作首先要做到预防为主、源头控制,即在战略规划、项目投资和生产经营等相关事务的决策时,同时考虑、评估潜在的HSE风险,配套落实风险控制措施,优先保障HSE条件,做到安全发展、清洁发展。

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2、安全是聘用的必要条件;
员工应承诺遵守安全规章制度,接受安全培训并考核合格,具备良好的安全表现是企业聘用员工的必要条件。企业应充分考察员工的安全意识、技能和历史表现,不得聘用不合格人员。各级管理人员和操作人员都应强化安全责任意识,提高自身安全素质,认真履行岗位安全职责,不断改进个人安全表现。
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3、企业必须对员工进行健康安全环境培训
接受岗位HSE培训是员工的基本权利,也是企业HSE工作的重要责任。企业应持续对员工进行HSE培训和再培训,确保员工掌握相关HSE知识和技能,培养员工良好的HSE意识和行为。所有员工都应主动接受HSE培训,经考核合格,取得相应工作资质后方可上岗。

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4、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责
HSE职责是岗位职责的重要组成部分。各级管理者是管辖区域或业务范围内HSE工作的直接责任者,应积极履行职能范围内的HSE职责,制定HSE目标,提供相应资源,健全HSE制度并强化执行,持续提升HSE绩效水平。

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5、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核
开展现场检查、体系内审、管理评审是持续改进HSE表现的有效方法,也是展现有感领导的有效途径。各级管理者应以身作则,积极参加现场检查、体系内审和管理评审工作,了解HSE管理情况,及时发现并改进HSE管理薄弱环节,推动HSE管理持续改进。
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6、员工必须参与岗位危害识别及风险控制
危害识别与风险评估是一切HSE工作的基础,也是员工必须履行的一项岗位职责。任何作业活动之前,都必须进行危害识别和风险评估。员工应主动参与岗位危害识别和风险评估,熟知岗位风险,掌握控制方法,防止事故发生。

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7、事故隐患必须及时整改
隐患不除,安全无宁日。所有事故隐患,包括人的不安全行为,一经发现,都应立即整改,一时不能整改的,应及时采取相应监控措施。应对整改措施或监控措施的实施过程和实施效果进行跟踪、验证,确保整改或监控达到预期效果。

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8、所有事故事件必须及时报告、分析和处理
事故和事件也是一种资源,每一起事故和事件都给管理改进提供了重要机会,对安全状况分析及问题查找具有相当重要的意义。要完善机制、鼓励员工和基层单位报告事故,挖掘事故资源。所有事故事件,无论大小,都应按“四不放过”原则,及时报告,并在短时间内查明原因,采取整改措施,根除事故隐患。应充分共享事故事件资源,广泛深刻汲取教训,避免事故事件重复发生。
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9、承包商管理执行统一的健康安全环境标准
企业应将承包商HSE管理纳入内部HSE管理体系,实行统一管理,并将承包商事故纳入企业事故统计中。承包商应按照企业HSE管理体系的统一要求,在HSE制度标准执行、员工HSE培训和个人防护装备配备等方面加强内部管理,持续改进HSE表现,满足企业要求。

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发表于 10-20 04:25:33 | 显示全部楼层
口号喊得挺响
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 楼主| 发表于 10-20 05:49:20 | 显示全部楼层
yangxiaoqing36 发表于 2014-10-20 04:25
6 A8 b* P' `3 a3 {9 x口号喊得挺响
! `  m) g- j+ `+ q! ?: f; L
先有口号,但不能只有口号
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发表于 10-20 09:05:48 | 显示全部楼层
借鉴借鉴,谢谢楼主分享!
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网校学员

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发表于 10-20 09:51:41 | 显示全部楼层
很多企业都这样提:一切事故都是可以控制和避免的;- H6 S9 T1 h, M9 w* r/ z4 {
实际上并不是所有事故都可避免,还是有一些非常小概率的完全意外的事故的。- f0 j4 y$ U6 S' H1 a0 _
比如厂房被陨石砸坏,如何避免?
" x6 c) ^" x$ R# ]0 C4 m/ T, m& j* c0 w; c
不过石油、电力等行业由于自身作业危险性高等原因,他们对EHS的管理方法是比较先进的。
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 楼主| 发表于 10-21 08:33:45 | 显示全部楼层
foxah 发表于 2014-10-20 09:51  G; I7 g- {0 w' s. k/ f+ A- r
很多企业都这样提:一切事故都是可以控制和避免的;6 D% h0 x! x6 L' \
实际上并不是所有事故都可避免,还是有一些非常小概率 ...
3 F3 Q6 q5 v) X! }2 W0 e' t9 J
自然灾害与这里的生产安全事故不是同一概念
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发表于 10-21 08:59:11 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2014-10-21 08:33% r: t! H1 W3 |2 _) j/ X( v
自然灾害与这里的生产安全事故不是同一概念
, u1 v" @7 B% x/ o
按照我国现行法律,在工作时间,工作场所,因为工作的事情,而被雷劈,被陨石砸,都需要算作工伤。
5 w" O2 }. V' }+ V/ G6 v9 G  y为什么工伤事件和生产安全事故不是同一概念?生产安全事故的概念又是什么呢?; ?5 o, r) F# l4 `

4 ]6 O+ l9 O: e! I就算撇开自然灾害而言,生产过程中的伤害有时也是无法避免的。比如说开车吧。我开车时爆胎的概率是百万分之一,前方行车突然急刹的概率也是百万分之一。但当两者同时发生时就可能发生事故。虽然两者同时发生的可能性极小,但是在全球每年数百亿数万亿的开车行为基础上,几乎可以确定每年都在发生。请问如何预防呢?
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 楼主| 发表于 10-21 11:04:44 | 显示全部楼层
foxah 发表于 2014-10-21 08:59
3 P. G* p. m& I按照我国现行法律,在工作时间,工作场所,因为工作的事情,而被雷劈,被陨石砸,都需要算作工伤。
9 d8 D! j2 f( `' N/ M/ X为什 ...

/ }$ }; e# g! D0 ^  C: T' J陨石砸到的情况属于小概率事件,但雷击就不是小概率事件了,雷电危害的防范已经有成熟的经验,也有相应的措施。不能混为一谈的。开车追尾到爆胎事故当然属于可控制的事故了,这一点不需要抬杠的。
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发表于 10-21 15:11:15 | 显示全部楼层
wxsunhao 发表于 2014-10-21 11:04, }( h& [3 p, V
陨石砸到的情况属于小概率事件,但雷击就不是小概率事件了,雷电危害的防范已经有成熟的经验,也有相应的 ...

$ l4 e0 L5 n2 s0 x& P请问是不是小概率事件,有没有成熟的经验,和我问的问题有关吗?; s& s7 x+ Z6 S$ Y
雷电危害的防范有成熟的经验,但敢问什么防雷措施敢承诺能100%完全保护建筑物?装了标准防雷设施后被雷劈的建筑很多啊。
5 D; r7 C" {( f) X1 _, G. }0 u: }如果你做过失效模式分析或者EHS风险分析,就该知道什么叫可接受风险了。无论是质量还是安全,基于风险的控制才是现代管理方法。控制和避免一切事故,永远都只能是口号而已。
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 楼主| 发表于 10-22 07:30:34 | 显示全部楼层
foxah 发表于 2014-10-21 15:117 Q8 b6 \* ^( t$ V0 N# O+ ?5 [
请问是不是小概率事件,有没有成熟的经验,和我问的问题有关吗?
/ R5 F: P8 E9 a4 B- ^' \! Q雷电危害的防范有成熟的经验,但敢问什 ...

& H- s) v% T$ a2 y6 L风险控制的要点就是:风险是无法消除的,只能控制在可接受的范围内,而事故则是属于不可接受的风险。所以控制事故与风险控制没有矛盾。
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