重磅消息，认监委2014年1号2号行政处罚

陶然 · 发表于 6-16 22:04:19

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国家认监委对凯新认证（北京）有限公司作出责令停业整顿6个月的行政处罚（国认罚〔2014〕第001号）

2014年6月12日，国家认证认可监督管理委员会对凯新认证（北京）有限公司认证人员未到审核现场即出具认证证书的违法案件作出行政处罚决定，决定责令凯新认证（北京）有限公司自2014年6月12日起停业整顿6个月，在停业整顿期间不得从事任何认证活动（包括初次认证、监督审核和再认证等）。

国家认监委对王光金、朱美莲作出撤销执业资格的行政处罚（国认罚〔2014〕第002号）

2014年6月12日，国家认证认可监督管理委员对王光金、朱美莲出具虚假结论，编造虚假认证记录的违法案件作出行政处罚决定，决定给予王光金、朱美莲撤销执业资格的行政处罚。

zb1012 · 发表于 6-16 22:17:07

有什么好重磅的。五十步笑百步

jcf123 · 发表于 6-16 23:50:00

估计有人受处罚

HGS · 发表于 6-17 07:31:00

五十步笑百步

wulei9956 · 发表于 6-17 08:17:53

以前也有受过认监委处罚的机构，不知道还有多少仍在从事认证的了

hi125 · 发表于 6-17 08:33:10

审核员倒霉了

haoshuxian06 · 发表于 6-17 08:40:46

:D审核员倒霉了啊，搞这么多乱七八糟的认证机构干嘛，行业都做烂了。

wwnw_007 · 发表于 6-17 09:05:58

haoshuxian06 发表于 2014-6-17 08:40
; I. `% {) ^5 j" A! B( d4 n审核员倒霉了啊，搞这么多乱七八糟的认证机构干嘛，行业都做烂了。

什么原因呢？

阿芳 · 发表于 6-17 09:17:13

认证机构从20多家到现在170多家，蛋糕就这么大，不竞争才怪了！这个怪谁呢？

zpzp · 发表于 6-17 11:30:57

呵呵，这行业一直都这样，就像共产党的腐败一样，查不得，一查，大家都一样。

雪域青松 · 发表于 6-17 11:57:09

应该认真查处，现场审核不去现场怎么审核，都是瞎编乱造，早该如此，整顿认证市场。

美如人生 · 发表于 6-17 13:34:24

关注，认证市场

chuzhouzyz · 发表于 6-17 14:21:03

王光金、朱美莲这二个审核员是哪个机构的，真倒霉

wxsunhao · 发表于 6-18 07:37:43

撤消职业资格啊，不能在这个圈子里混了

keen · 发表于 6-18 10:05:30

撤消职业资格3年后还可以再考试！这个为何不是CCAA发布的处罚呢？而要认监委亲自动手

追马 · 发表于 6-18 15:45:51

根据《认证机构认可资格处理规则》（CNAS-RC02：2013）的规定，中国合格评定国家认可委员会（CNAS）决定自2014年6月17日起暂停上海质量技术认证中心QMS、EMS和OHSMS领域认可资格60天。在认可资格暂停期间，认证机构须停止QMS、EMS和OHSMS领域一切引用认可资格的宣传，不得开展对认证客户的初评和再认证活动。特此公告。
　　发布单位：中国合格评定国家认可委员会
　　通信地址：北京市东城区南花市大街8号邮政编码：100062
　　电话：010-67105389传真：010-67105111

追马 · 发表于 6-18 15:46:24

这是行业大佬、各位严格从审啊

pzliuxj · 发表于 6-18 20:00:10

上海质量技术认证中心停了？真的还是假的？

pzliuxj · 发表于 6-18 20:12:50

从这个文件中可以查到王光金和朱美莲这两位老师的信息。

pzliuxj · 发表于 6-18 20:19:46

凯新认证 (北京) 有限公司
凯新人资字（2011）021号

关于重申审核组长见证要求的通知
公司审核部、各营运部/办事处：
依据公司规定，新聘用的审核员应承担4个项目且不低于10个人日的审核任务，方可安排审核组长现场见证，见证评价人由高级审核员担任，见证合格者接受公司审核组长培训并考试合格，方可承担审核组长任务；
其他机构转入的审核员，如能提供3次担任组长的证据，可直接安排组长见证，接受审核组长培训并考试合格，方可承担审核组长任务；
其他机构转入的高级审核员，可直接安排组长见证，接受审核组长培训并考试合格，方可承担审核组长任务。
公司人资部组织对已纳入审核组长名单的审核员进行重新评价，评价合格的审核员可安排当审核组长。
详见附件1：2011年审核组长名单（高级审核员）
附件2：2011年审核组长名单（2011年度已见证评价）
附件3：2011年审核组长名单（2011年度需要见证评价）
附件4：KCB审核组长能力证实评价/再评价报告（2011年度）

凯新认证（北京）有限公司
                        人力资源部
2011年7月22日
附件1：    2011年审核组长名单（高级审核员）
序号部门姓名序号部门姓名序号部门姓名
1 总部陈春兰 39 3部胡小苗 77 东北办毕革平
2 总部段霓英 40 3部胡晓东 78 东北办刘大庆
3 总部郭继军 41 3部贾毅 79 东北办马树深
4 总部韩燕喜 42 3部李峰 80 东北办崔春雨
5 总部姜君婉 43 3部林敏波 81 河南办韩锴
6 总部金剑 44 3部刘振海 82 河南办张广源
7 总部金绍春 45 3部龙晓云 83 河南办沈兵
8 总部康汝丹 46 3部卢国珍 84 山西办刘晓阳
9 总部李铁山 47 3部毛辉 85 山西办富爱军
10 总部李祎 48 3部毛贤军 86 山西办宫彦海
11 总部李玉华 49 3部彭来宝 87 山西办安春法
12 总部李媛媛 50 3部宋红兵 88 总部柯林平
13 总部刘克辛 51 3部宋世楼 89 总部杨丽娟
14 总部柳芸 52 3部杨世铎 90 总部段霓霞
15 总部鲁自力 53 3部赵琪 91 总部凌莉
16 总部欧阳宏 54 3部朱跃庆 92 总部潘玉华
17 总部彭忠仁 55 4部代恒宾 93 总部牛文志
18 总部齐鲁阳 56 4部丁为熙 94 总部王红芬
19 总部孙会忠 57 4部葛文 95 总部曲晓莉
20 总部王建霞 58 4部蒋福林 96 总部白印成
21 总部闫哲 59 4部李小兵 97 总部罗娟
22 总部杨敏 60 4部刘鲁明 98 总部周军
23 总部张康 61 4部曲贞华 99 1部张世君
24 总部张艳 62 4部汪斌 100 4部丁为敏
25 总部赵文斌 63 4部王勇 101 江苏办韩建国
26 总部郑利国 64 4部吴晓林 102
27 1部陈捷 65 4部袁海燕 103
28 1部肖秋芬 66 4部张辉 104
29 2部蔡国平 67 江苏办邢学华 105
30 2部陈召胜 68 江苏办李勇1 106
31 2部邓兰英 69 江苏办施善荣 107
32 2部甘子文 70 江苏办李志 108
33 2部任国民 71 江苏办张俊勇 109
34 2部吴家庆 72 江苏办徐志平 110
35 2部曾福南 73 江西办惠建梅 111
36 2部郑卫 74 江西办秦翠萍 112
37 3部成玉平 75 江西办张建辉 113
38 3部韩振清 76 东北办张连珠 114

附件2： 2011年审核组长名单（2011年度已见证评价）
序号姓名部门序号姓名部门序号姓名部门
1 张晓光 1部 17 张简恺 3部 33 李作礼江苏办
2 曾巍 1部 18 魏强 3部 34 秦宝萍东北办
3 陈国珍 1部 19 孙潍潍 3部 35 柳建德东北办
4 王红岩 1部 20 汤丽峥 3部 36 秦轶翚江西办
5 吕会宾 1部 21 徐和明 3部 37 罗亚兵江西办
6 樊杰 1部 22 陈再慧 3部 38 魏立茹江西办
7 邱春雷 1部 23 解振华 3部 39 施钢斌江西办
8 邵波 2部 24 唐芳 4部 40 张斌江西办
9 孙静峰 2部 25 罗政 4部 41 杨君明江西办
10 王光金 2部 26 王忠才 4部 42 荆树洋河南办
11 章林德 2部 27 常绍经 4部 43 王明维河南办
12 安法来 2部 28 王恒铎 4部 44 苏敦国山西办
13 嘉燕 3部 29 张传志 4部 45 靳丽影山西办
14 何磊 3部 30 樊树森江苏办 46 李文红山西办
15 李建新 3部 31 袁海江苏办 47 李敬芝山西办
16 宋稳成 3部 32 陈万玲江苏办 48 戈岩总部

附件3：  2011年审核组长名单（2011年度需要见证评价）
序号姓名部门序号姓名部门序号姓名部门
1 姜洁 1部 15 李湘萍 3部 29 王晓丽济源办
2 吴平 1部 16 付晓钢 3部 30 李欣济源办
3 赵国会 1部 17 吴丽杰 3部 31 杨光总部
4 张永江 1部 18 王克明 4部 32 商跃总部
5 李河 1部 19 王瑞南 4部 33 陈毅芳总部
6 瞿国伟 1部 20 李桂苓 4部 34 明常宝总部
7 刘衍庆 1部 21 刘保成江西办 35 刘鲁蜀 2部
8 朱美莲 2部 22 贾京东北办 36
9 刘莲霞 2部 23 卜玉凤东北办 37
10 郝海燕 2部 24 李凤伟东北办 38
11 陈煜 3部 25 石小林山西办 39
12 汪靖浩 3部 26 邵桂强山西办 40
13 贾磊 3部 27 邓朝辉山西办 41
14 简京平 3部 28 李会生济源办 42
注：附件3中审核组长需要安排2011年度审核组长见证评价，评价工作在本年度完成，合格者纳入下一年度审核组长名单中，可承担审核组长任务。
附件4：  KCB审核组长能力证实评价/再评价报告（2011年度）
审核员姓名领域 ■QMS □EMS  □OHSMS  □FSMS
聘用日期
受审核方名称
联系人/职务联系电话
现场审核日期
审核领域及类别 □QMS    □EMS □OHSMS □FSMS
□初次审核 □再认证审核    □监督审核
能力证实
的依据被见证的过程：（GB/T19011-2003）
6.3 文件评审的实施
6.4 现场审核活动的准备
6.5 现场审核活动的实施
6.6 审核报告的编制、批准和分发已担任组长次数（再评价）

初次审核    次

监督审核    次
审核组长的能力要求评价内容评价结果
对受审核方文件实施评审并出具审核报告 1、评价受审核方管理体系文件是否满足所申请认证标准要求，做出是否可以进行现场审核的判断？
2、是否按规定要求填写文审报告并及时将文审结果告知受审核方？
3、如文审未通过，需要修改后再次提交文审涉及变更审核时间的，是否报告审核任务安排人员？ □符合要求
□基本符合要求
□不符合要求
对审核进行总体策划并在审核中有效利用资源 1、是否能够依据审核目的、审核范围、审核准则对审核进行合理的总体策划？
2、在审核中能否有效地利用审核资源？
3、在分配审核任务时能否合理地安排审核组的专业能力？ □符合要求
□基本符合要求
□不符合要求
代表审核组与审核委托方和受审核方进行有效沟通
和审核控制 1、能否代表审核组与审核委托方进行良好的沟通？
2、能否代表审核组与受审核方进行良好的沟通？
3、能否协调好审核组内部沟通？
4、能否积极、主动地组织、指导和协调审核组成员开展审核工作？
5、领导、协调审核组是否有效？审核计划是否顺利实施？ □符合要求
□基本符合要求
□不符合要求
组织和指导审核组成员开展审核工作有效实施审核
是否对实习审核员提供了积极、正确的指导和帮助？
是否领导、组织审核组全面、系统地汇总审核发现？
是否领导、组织审核组客观分析质量管理体系的符合性、实施性和有效性？ □符合要求
□基本符合要求
□不符合要求
领导审核组得出审核结论 1、是否领导、组织审核组得出了准确、公正的审核结论？
2、是否有效组织体系评价并使审核结论公正、合理？ □符合要求
□基本符合要求
□不符合要求
预防和解决冲突 1、是否及时、敏锐地预见审核中可能发生的冲突和矛盾？
2、是否有能力组织审核组积极预防和解决冲突和矛盾？ □符合要求
□基本符合要求
□不符合要求
编制和完成审核报告
1、能否依据认证规范的要求编制和完成审核报告？
2、审核报告中审核信息是否充分？审核证据是否完整？审核发现是否明确？
3、审核报告中对受审核方质量管理体系评价和结论的阐述是否客观、可靠？ □符合要求
□基本符合要求
□不符合要求
主持召开首、末次会议 1、是否认真准备首次、末次会议，并顺利主持？
2、首次、末次会议内容、程序是否完整？
3、首次、末次会议的气氛是否融洽、务实、高效？ □符合要求
□基本符合要求
□不符合要求
审核员个人素质要求评价内容评价结果
道德行为 1、是否在审核过程中做到了诚实、守信、正直，表现出良好的职业道德？
2、能否以专业的方式处理审核中的信息，保守审核方经济、技术和管理的秘密？
3、是否严谨、慎重，能在系统获取信息并在分析和判断的基础上做出评价和结论？ □符合要求
□基本符合要求
□不符合要求
公正表达 1、审核发现、审核结论和审核报告能否真实和准确地反映审核活动？
2、是否能够及时报告在审核过程中遇到的重大障碍以及在审核组和受审核方之间没有解决的分歧意见？ □符合要求
□基本符合要求
□不符合要求
职业素养 1、工作中是否表现出勤奋、努力、进取的素养？
2、在获取证据、分析判断时是否敏锐、具有判断力？
3、对所承担审核任务的重要性认识是否清晰？
4、能否感知审核委托方和其它相关方对自己及审核组的信任？
5、是否具备领导、协调审核组完成审核任务必需的能力？ □符合要求
□基本符合要求
□不符合要求
独立性 1、被见证人与受审核的活动是否无经济管理咨询关系？
2、在审核中是否做到了不带偏见，没发生利益上的冲突？
3、在整个审核过程中，能否保持客观的心态？
4、能否基于审核证据客观准确形成审核发现审核结论？ □符合要求
□基本符合要求
□不符合要求
基于证据的方法 1、所获取的审核证据是否建立在信息样本的基础上？是否可证实？
2、抽样是否保证代表性、合理性？
3、提出的审核结论是否可信？ □符合要求
□基本符合要求
□不符合要求
是否遵守CCAA
审核员行为准则 1、遵纪守法、敬业诚信、客观公正；
2、努力提高个人的专业能力和声誉；
3、帮助所管理的人员拓展其专业能力；
4、不承担本人不能胜任的任务；
5、不介入冲突或利益竞争，不向任何委托方或聘用机构6、隐瞒任何可能影响公正判断的关系；
7、不讨论或透露任何与工作任务相关的信息，除非应法律要求或得到委托方和/或聘用单位的书面授权；
8、不接受受审核方及其员工或任何利益相关方的任何贿赂、佣金、礼物或任何其他利益，也不应在知情时允许同事接受；
9、不有意传播可能损害审核工作或人员注册过程的信誉的虚假或误导性信息；
10、不以任何方式损害CCAA声誉，不向受审核方提供相关咨询。

□遵守
□基本遵守
□不遵守
审核组长能力
综合评述个人素质：有道德、思想开明、善于交往、善于观察、有感知力、适应力强、坚韧不拔、明断、自立审核原则、技能情况、组织管理能力和需改进的方面：

评价结论 □适宜担任审核组长    □尚需进一步实践
□不适宜担任审核组长    □见证信息不足，无法做出评价意见
见证评价人
（签名）
日期：
说明：本表是审核员担任审核组长时的能力证实评价记录，亦可作为审核员担任组长的年度再评价。

jackson123 · 发表于 6-21 13:36:25

这个是啥玩意

hblilei168 · 发表于 6-22 16:45:00

前几天曝光6500元包过信息

老孙 · 发表于 6-22 19:05:19

认证--潜规则---各层面都存在和明白。是先打老虎再打苍蝇？

lionel · 发表于 7-10 11:39:04

冤案啊，受伤的是审核员，还是不实施纠正措施，悲哀啊！

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