审核人员如何洗牌、淘汰率

emeipengxu · 发表于 4-23 17:35:39

楼主提出了不寻常的见解，说明经过了一番思考。能提出独立的观点，还是不简单的。希望能得到尊重，说异想天开就令人寒心了。总比那些人云我云，没有自己观点的人强吧。审核员就贵在此。

学为考试 · 发表于 4-26 07:37:11

目前还只能跟着上层导向和社会潮流走。

AHCZ · 发表于 4-26 08:21:43

楼主不妨先自我评价一番认为自己该不该被淘汰呢？

雪域青松 · 发表于 5-2 10:13:44

痴人说梦，审核员少了，应收的费用就少了，谁干这种傻事。

yuefeng_2003 · 发表于 5-4 09:56:31

我觉得楼主也犯了头痛医脚的问题。整个社会环境都是这个样子，脱离开大环境空谈净化审核员队伍，结果不会很理想。亟待整治的应该是根本性的部门或行业。相信审核自然就会规范起来。

lcx0091 · 发表于 5-13 12:45:51

要是真淘汰的话谁还愿意考，还有谁觉得自己是该淘汰的！

zhangshuzai · 发表于 5-18 17:17:14

你所要求的淘汰率太高，估计审核员的生命周期五年都到不了，每年能淘汰5%也不错了。

lanbing · 发表于 5-19 15:00:51

emeipengxu 发表于 2014-4-13 20:249 V1 Y3 s" B8 q5 E* t# C( S% h0 i3 f% n
搞淘汰的话，报名的人少了，人气不旺，考试和登记的钱就收不到了，这是上头不愿看到的。还有，要淘汰的，还 ...

哪些专业是比较通用的呢？这种专业的在机构可有可无？哪些专业是比较稀缺的呢？模具专业算可有可无的还是稀缺的呢？

kkjjqq · 发表于 5-19 15:55:57

同意上面的看法：没有兼职，就不可能有实际经验进入认证行业，没有兼职，认证机构就不可能有多个认证范围，所有机构都不用专业审核而改用技术专家等等。
哪个机构能够养活众多行业的专职审核员？审核员没有较深厚的实际的专业经历如何审核？

rml · 发表于 5-19 20:08:59

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善学分子 · 发表于 5-21 19:32:26

rml 发表于 2014-5-19 20:08
: `8 b+ F5 V6 ?' o% X- m5 o- N( o没人会因为这句话而歇斯底里，这一看就是完全不了解国外的人凭想象说的。' {( s$ l& H) r* \9 @
; ?" M6 z3 q) m% j6 F0 P" ]: w
还见过一些称道国外好的具体 ...

老师，我是说如果取消兼职审核员，至少目前行不通。机构不可能供那么多专职审核员。其实现在什么审核组一定要有专职的老师，这样的话很多兼职的高审都没项目呀，有的机构一般专职都是高审，这样的话兼职高审的带组少，很多高审都要另找门路啦。

rml · 发表于 5-25 21:14:59

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shangxiaomei · 发表于 6-1 06:39:56

楼主了解行情吗？不用淘汰，人家水平高的，早就不吃认证这饭了，偶尔当个闲情逸致出来玩玩。95%以上的审核全是流于形式

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