jssq001 发表于 7-9 09:30:29

还是没有结果啊,大家努力一下啊

wxsunhao 发表于 7-10 05:51:05

不知道你们的文件是如何规定的,把文件中的规定列出来。对重要的部分进行管理就可以了。比如文件受控率、纪录准确率、纠正预防措施数量等,质量的管理应该比环境安全的管理更具体。楼主要自己多动动脑筋。

lucy9640 发表于 2-20 13:21:20

是呀,大家也只能是给你提供一种方法,你利用这种方法再结合你们公司的实际情况编表格喽。

止观 发表于 3-12 13:40:57

谢谢楼主的分享!

小叶101122 发表于 3-13 23:39:53

踩踩,顶帖

GZX 发表于 5-11 09:32:46

体系运行指标与绩效考核工资挂钩
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查看完整版本: 求助:哪位能朋友指导一下体系认证通过后工作开展