请老师回答一下：
请老师回答一下：如何理解“组织应将员工参与和协商的安排以文件的形式进行规定，并通报相关方”? .如何理解“组织应将员工参与和协商的安排形成文件，并通报相关方”?答：内部的协商与交流，主要是指员工的参与和协商，以及组织内部各部门、各层次之间的交流。职业健康安全的直接利益对象是组织内部的员工，所以组织的职业健康安全管理要有员工参与，员工的参与要形成文件，以达到“沟通意图，统一行动”的目的，并通报相关方，以获得相关方的支持，并使其参与和监督职业健康安全管理，这里的“相关方”多指组织内部的相关部门及管理者。
职业健康安全管理体系的实施与运行，需要组织内部各个环节的成功协作，这种协作要建立在相互之间不断交流基础上。管理者要掌握职业健康安全工作情况，需要逐层次向上的信息交流，而管理者的决策信息要逐层次向下的传达。总之，组织内部的信息交流需要横向、纵向或交叉进行。 同意楼上的理解 这里的相关方，不一定是内部的相关方。比如在国企，与员工的沟通情况要通知上一级工会，通知母亲公司等等。 学习了
页:
[1]