CCAA关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》意见
关于征求《优秀认证人员评选表彰办法》（征求意见稿）意见的通知各会员机构及注册人员：
为了提高我国认证工作的有效性，树立行业典范，表彰先进，激励认证从业人员学习先进、爱岗敬业、开拓进
取，推进我国认证事业的健康发展，我会制定了《优秀认证人员评选表彰办法》(征求意见稿)。现印发你们，请各相
关机构、人员认真研究并提出修改意见。各机构修改意见请于3 月15 日前以电子邮件形式反馈至协会会员服务部。
联系人：傅瑞云 李鹏伟
电话：010-65994476 65994498
传真：010-65994092
电子邮件：fury@ccaa.org.cn
二〇一二年二月十三日
中国认证认可协会
优秀认证人员评选表彰办法（征求意见稿）
第一条 目的
为了提高我国认证工作的有效性，树立行业典范，表彰先进，激励认证从业人员爱岗敬业、开拓进取，推进我国认证事业的健康发展，特制定本办法。
第二条 原则
评选表彰工作遵循公开、公平、公正和绩效考核与综合评议相结合原则，采取机构择优推荐，行业公开评议，专家集中审定，协会统一公布表彰的程序。
第三条 评选范围
在国家认监委批准的认证机构、培训机构和咨询机构从业且未担任机构正职领导职务，具有CCAA 注册资格的级别审核员、检查员、咨询师、培训教师（均不含实习级别）。
第四条 评选项目
设立“优秀审核员”，“优秀认证咨询师”，“优秀产品认证检查员”和“优秀培训教师”等项目。
原则上每两年组织评选一次，评选项目和时间由协会根据认证行业总体工作情况确定并公布。 第五条 评选数量
“优秀审核员”每次评选不超过40 名；“优秀认证咨询师”每次评选不超过10 名；“优秀产品认证检查员”每次评选不超过20 名，“年度优秀培训教师”每次评选不超过5 名。
第六条 推荐数量
协会副会长单位最多可推荐每个单项5 名候选人，常务理事单位可推荐4 名，理事单位可推荐3 名，一般会员单位可推荐2 名。
第七条 评选条件
(一) 坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家法律、法规和各项规章制度；
(二) 恪守职业道德规范，顾全大局，作风正派，品行端正，廉洁自律，团结同志，在群众中有良好声誉；
(三) 有强烈的事业心和责任感，勤勉敬业，恪尽职守，求实奉献，业绩显著，服务对象反映优秀；
(四) 勤奋好学，刻苦钻研，具有突出的专业素质和综合能力，具有较高的理论造诣和丰富的实践经验；
(五) 具有CCAA 注册资格5 年以上，严格遵守CCAA 认证人员行为规范和各项注册要求，无不良从业记录；
第八条 推荐程序
(一) 各机构应坚持公开、公平、公正的原则，严格按照程序和条件，在充分征求群众意见的基础上，由机构领导班子集体研究确定推荐人选。重点推荐基层一线从业人员；
(二) 推荐人选应在本机构范围内公示，公示内容包括评选条件、拟推荐对象姓名、简要事迹等，公示时间为5 个工作日；
(三) 机构应向协会提供以下推荐材料并加盖机构印章确认：
推荐表
优秀事迹介绍
年度主要从业项目汇总表
年度工作考评表
个人心得体会
2 寸照片一张（含电子版）
第九条 评选程序
(一) 成立评选委员会：每次评选前，协会成立评选委员会(以下简称评委会)，评委会由会员代表、专家、相关领导和协会工作人员组成，评委会的事物性工作由协会会员服务部承担；
(二) 资格初审：会员服务部受理各机构推荐材料，对申报材料进行资格初审、汇总，并提交评委会评审。
(三) 评议与表决：评委会对初审合格的人员进行集体讨论评议和不记名投票。经评议确认不符合评选条件的候选人，不能进入投票阶段。根据得票的多少确定候选人的顺序，评选数量（见第五条）以内的人员为入选人员。如最后几名的得票数相同而数量超过规定，评委会应对最后得票数相同的人员重新进行投票，以此确定最后入选人员名单。
（四）加分因素： 在同等条件下，有下列情况者应予优先考虑入选。
1.获得上级主管部门表彰奖励；
2.对认证认可行业发展有特殊贡献；
3.积极参加认监委、协会的各项活动，如课题研究、注册人员考核、优秀审核或咨询案例交流；
4.近两年在《中国认证认可》杂志发表过论文或著作；
5.每年完成较多数量、且与评选项目对应的业务工作；
(五) 违规处理：对未严格按照推荐条件和程序进行推荐的机构，经查实后撤销其所有推荐人选并取消其参加下一届评选推荐的资格。对提供不实信息、资料的个人，除撤销评选资格外还将按照CCAA 相应人员注册准则予以资格处置；
(六) 评选纪律：对在评选工作中有严重失职、渎职或弄虚作假、借机谋取私利、收受贿赂等违法违纪行为的评选人员和工作人员，按照有关协会人员注册规定予以处理。 第十条 公示与批准程序
(一) 对入选人员的名单和主要事迹，在协会网站上公示20 天；
(二) 对于公示有异议的人选，由协会秘书长办公会讨论决定是否接受异议，必要时邀请评委会主任或委员参加讨论；因存在异议造成入选人员减少时，不实施递补；
(三) 对于公示无异议的人选，由协会予以公布。
第十一条 表彰奖励
(一) 协会对评选的先进优秀个人给予通报表彰并颁发荣誉证书；
(二) 评选结果，由协会向国家认监委和相关单位报告；
(三) 优秀个人奖励将记入协会注册人员信息库。
第十二条 附则
(一) 本办法由协会常务理事会批准发布；
(二) 本办法由协会秘书处负责解释；
(三) 本办法自发布之日起实行。
优秀认证人员还是很多的 wxsunhao 发表于 2012-3-1 07:07 static/image/common/back.gif
优秀认证人员还是很多的
您可以多提出建议哦:) CCAA已经搞了“优秀认证人员”评选活动，例如，CCAA2011年9月26日以“中认协服146 号”文发布的《关于对 2010 年优秀认证人员进行公示的通知》，推荐了28名“优秀审核员/检查员”人选。但后来没有关心这28人是否都当选了。 这是征求意见稿，大家多提意见。 谁来评？
最好每次审核由机构向被审企业派发“审核员职业操守与专业能力评价表”，每次审核由企业来填写，但注意千万不要让审核员带给企业说明此事，，，审核项目累计的评价表汇总一定数量后，计算个人总体评价成绩，最后以分高者胜出，，，
如果是机构上报 ，就没意义了，，，，那些听话的，会来事的，和机构领导关系不错的，，呵呵 中国现实、现状、特色。
页:
[1]