请判断
有关OHSMS判定题：职工在工作时间和工作岗位，突发急病死亡的，可以认定为工伤
上题在8.28晚上有关法律法规辅导时，老师判定为错，在9.2晚上校长的试题讲解中判定为对，请各位老师讨论。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
从法规的严谨性来说，该题应判为错。
校长将“视同工伤”也理解为“工伤”，我无语。 视同工伤与工伤，从待遇上来说没有区别，有区别的只是企业是不是算工伤指标的问题
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