zhouwm1 发表于 8-16 16:25:49

请教一题

下列哪一点与管理的内涵不符(   )
A、管理是任何组织集体劳动所必需的活动
B、管理的对象是组织所拥有的各种规模资源
C、管理是一个为组织目标服务的有意识的行为过程，但与机制无关
D、管理的过程是由一系列相互关联，连续进行的活动构成


请教正确答案，谢谢！

jason-0818 发表于 8-16 16:44:38

我记得是：C、管理是一个为组织目标服务的有意识的行为过程，但与机制无关

zhouwm1 发表于 8-16 20:42:50

呵呵,谢谢了!我也觉得是,但是没把握! 2# jason-0818

chenpl2 发表于 8-17 13:25:24

书中有一句话：“管理与组织的类型、形式、机制和规模密切相关。”所以应该选C

zhouwm1 发表于 8-17 21:58:34

呵呵，谢谢四楼！这是哪本书啊？哪天有空去看看 4# chenpl2

rwwxia 发表于 8-18 22:01:00

答案应该是c

winnerhong 发表于 1-29 17:00:51

谢谢大家的答案，我会了

kongxiu123 发表于 2-9 22:18:42

我也认为是选择C为好。

DDQRLL 发表于 2-10 12:46:16

应该为C
管理其本身一项过程活动与职责等要素的集合,无机制的管理无法履行对A\B\D项

wulimin021 发表于 2-11 17:22:41

认证决定由谁负责？
A)组长、B)认证机构；C、受审核方；D）技术委员会。

emeipengxu 发表于 2-11 21:26:28

认证决定由谁负责？C
A)组长、B)认证机构；C、受审核方；D）技术委员会。

rwwxia 发表于 2-12 13:16:00

答案C是对的，这题我做过的

WWWXXXDDD 发表于 2-19 06:07:56

一、管理的基本概念
    管理源于人类的共同劳动。一般而言，管理就是对一个组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制以实现组织目标的过程。
    根据这一基本定义，可进一步将管理的内涵归纳如下：
（1）管理是任何组织集体劳动所必需的活动。
    （2）管理的对象是组织所拥有的各种规模资源。管理即是对这些资源的组织和协调。
    （3）管理是一个为组织目标服务的有意识、有目的的行为过程，它离不开机制的作用。
    （4）管理的过程由一系列相互关联、连续进行的活动构成，可以粗分为计划、组织、领导、控制。
    （5）管理的有效性在于充分利用各种资源，以最少的消耗正确地实现组织目标。
    （6）管理的主体为管理者。
    从企业管理涉及的方面这个角度考虑，根据具体对象的不同，企业管理可划分为这几个部分的内容：经营管理、生产管理、科技管理、人事管理、财务管理。
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