法规条款规定不一致，执行哪一个？

cqin · 发表于 2-22 17:09:55

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中华人民共和国招标投标法

第四十七条依法必须进行招标的项目，招标人应当自确定中标人之日起十五日内，向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。

工程建设项目施工招标投标办法

　第六十五条　依法必须进行施工招标的项目，招标人应当自发出中标通知书之日起十五日内，向有关行政监督部门提交招标投标情况的书面报告。

月亮之上ISO · 发表于 2-22 17:12:48

看得真仔细，还的确是一个问题，

zhangshuzai · 发表于 2-22 18:59:32

针对这一点，目前建筑行业执行的很不好，在这一行干了这么多年还没听说谁被追究过，主要现在是业主的市场。应该向相关部门反映，及时纠正。

研究者 · 发表于 2-22 19:09:55

建筑行业的法规认真研究起来还真是漏洞百出，但又有谁去研究，只不过考我们时用用罢了
特种作业人员的年检二年和三年的要求不也是不一样吗？说答那个都是可以的。

WWWXXXDDD · 发表于 2-22 20:32:10

漏洞怎么多，还不让我们及格，不合理呀！

wxsunhao · 发表于 2-23 06:39:43

理论上应该执行上位法

冰梅 · 发表于 2-23 15:06:26

以发中标通知书准，发了中标通知书就是确定中标人。

lili · 发表于 2-27 19:15:53

应工程建设项目施工招标投标办法

以发出中标通知书为准，发了中标通知书就是确定中标人。

liang晶晶 · 发表于 2-27 23:03:03

回复研究者的帖子

　《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过，现予以公布，自2010年7月1日起施行。1999年7月12日原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。

国家安全生产监督管理总局令
第　30　号二○一○年五月二十四日
第十九条　特种作业操作证有效期为6年，在全国范围内有效。

这是最新的哟。

panpan · 发表于 2-28 06:42:13

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条规定“有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的，从其规定。”
《建筑施工特种作业人员管理规定》本办法自2008年6月1日起施行。“第四条　建筑施工特种作业人员必须经建设主管部门考核合格，取得建筑施工特种作业人员操作资格证书（以下简称“资格证书”），方可上岗从事相应作业。”第二十二条　资格证书有效期为两年。

huxinai · 发表于 2-28 09:19:59

更糊涂了，怎么办？

wzxj1225 · 发表于 3-4 10:11:04

《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》和《建筑施工特种作业人员管理规定》针对的行业不同，例如建筑业的特种作业人员，就需要以上两证

wzxj1225 · 发表于 3-4 10:20:01

关于招投标的问题：我认为只要是工程建设类的就按《工程建设项目施工招标投标办法》执行，工程建设类以外的按《中华人民共和国招标投标法
》执行。也就是说两部法律法规对适用的对象的要求有行业要求。如同ISO9001和TS16949，ISO9001和GB/T50430

wzxj1225 · 发表于 3-4 10:21:25

《中华人民共和国招标投标法》是通用要求，《工程建设项目施工招标投标办法》是根据《中华人民共和国招标投标法》对工程建设提出具体要求

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