|
发表于 2013-4-30 23:27:52
|
显示全部楼层
审核员不是青春饭
; m/ z8 ?- O2 T太多青涩面孔涌进这个行业,以为是来淘金,殊不知实际上很有可能被淘汰
. O( e1 Y! u" ^) s) M0 k就认证从业人员来说,虽然没有具体统计过,应该有至少50%以上的审核员底薪是不足2000/月的,因为貌似很多国内机构甚至零底薪或几百块钱意思打发一下。% a; M2 ~1 B5 P! o
结果很多审核员要么就是整天疲于奔命,靠出勤率来保持收入, u% J/ G9 `% N ~
要么就是敲诈勒索客户,或配合文件贩子做一个发证贩子,靠灰色收入来贴补! P' o3 o8 _" r8 J8 i; O2 B
. q! b% b% A2 o# }
如果真的是对这个职业有爱,且有一定的专业背景,又有不错的学习态度' A2 k; u- A3 [' q- O5 f9 ~% E- ^
我相信你迟早是能够提升到足以进入一些相对比较好的机构,拿到不错的薪水。* N/ L6 [- Q5 K! j O* k9 Z
但是,这个时间,难以预计。4 y- ]; ~/ K; I' I3 B/ S( c
4 q! U1 U4 ~2 n( o
一方面,大机构因为客户群比较好,其实不光需要专业素养,更需要你能够搞定客户,也就既要有智商也要有情商;另一方面,大机构一般不会培养新人,除非你有关系或者是急缺的专业人才。否则一般会招从业超过5年以上的成品,而不需要半成品和原材料。
/ @) a8 ]) f$ t- S" V% Z# x! s6 {0 N/ c% u! _" C
作为一个新入行者,难以避免的是要经历一个资格累积、升级的过程,短则一两年,迟则四五年。
: k* C6 |5 F- P但是可悲的是,你想找一个机构去积累经历,殊不知你已经变成了固定资产,等到想转会,还要掏一笔不菲的赎身费。(CCAA这方面从来不会倾向弱势方,原机构不点头,基本无可能顺利走人,至少会拖上一段时间,但是往往,黄花菜也凉了)& v$ ^+ L1 k+ |- C
% @6 m: b! ~5 V; r. q当你在一个三流机构厮混的时候,习惯了文件式审核,习惯了办公室抄录,习惯了不管有没有问题都是要过,习惯了收红包,习惯了和咨询师吹牛皮......
! X" _& J; Y4 D4 F& p0 }等到你混成了所谓的三高,突然发现,其实你已经忘了要怎么审核了。
! c' i. G( V/ U* l) {, _1 h" u那么,你还是继续在那里混下去吧。: F ~! ?8 F, f6 N2 N" A% H9 C" x
& B4 e# ^8 V0 y% \4 w# v
对于新人,以上就是可能大部分新人的从业历程。
) o& ]9 s9 ^7 {因此,谨慎选择。; L: @3 g( D; r- \- Y
( K: k0 O# N2 s
我一个朋友整天说我不要再做审核员了,因为在这一行,撑死到2-2.5W/Mon,是一般审核员的极限了(TS等除外),要做到这个程度,10年时间至少是要的(从毕业开始算)。而在企业按部就班,好的公司,做到一定职位,远远超过这个数字。而且审核员做到这个程度,收入增长也就到头了,而在企业,还有无限的可能。我认为有道理,但是我有自己的爱好。
3 W" I, d8 [8 |# N9 G
' K+ h0 R8 W0 c" D3 k* t6 V所以,对于新人,如果不是真有这方面的爱好,仅仅是想来赚钱,那你十有八九是要失望的。 |
|