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审核员不是青春饭
$ s( H) Q- u& U% c6 b8 {6 U太多青涩面孔涌进这个行业，以为是来淘金，殊不知实际上很有可能被淘汰
, r; ~" Z8 [, p7 q ]/ `! l5 L% J就认证从业人员来说，虽然没有具体统计过，应该有至少50%以上的审核员底薪是不足2000/月的，因为貌似很多国内机构甚至零底薪或几百块钱意思打发一下。
7 |! D$ F. s* x+ G- ]+ }+ Q结果很多审核员要么就是整天疲于奔命，靠出勤率来保持收入
6 a% \( J8 K: r- B: h" w$ @4 V要么就是敲诈勒索客户，或配合文件贩子做一个发证贩子，靠灰色收入来贴补/ g; }* H$ T. a) T& C* s9 g
0 y$ Y" h+ q3 T6 N) |/ X! U如果真的是对这个职业有爱，且有一定的专业背景，又有不错的学习态度
7 Y9 I6 Q7 z- c我相信你迟早是能够提升到足以进入一些相对比较好的机构，拿到不错的薪水。: d4 T: N" Q9 o) E
但是，这个时间，难以预计。
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; q1 p$ T) W% o: h2 x0 [一方面，大机构因为客户群比较好，其实不光需要专业素养，更需要你能够搞定客户，也就既要有智商也要有情商；另一方面，大机构一般不会培养新人，除非你有关系或者是急缺的专业人才。否则一般会招从业超过5年以上的成品，而不需要半成品和原材料。
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作为一个新入行者，难以避免的是要经历一个资格累积、升级的过程，短则一两年，迟则四五年。
3 ~- [. Y6 R% R5 m5 W$ P7 y但是可悲的是，你想找一个机构去积累经历，殊不知你已经变成了固定资产，等到想转会，还要掏一笔不菲的赎身费。（CCAA这方面从来不会倾向弱势方，原机构不点头，基本无可能顺利走人，至少会拖上一段时间，但是往往，黄花菜也凉了）
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0 h" @. S5 D! v+ b+ c/ q1 }& g6 i当你在一个三流机构厮混的时候，习惯了文件式审核，习惯了办公室抄录，习惯了不管有没有问题都是要过，习惯了收红包，习惯了和咨询师吹牛皮......$ b! S$ {+ U8 R- J, ~6 J+ n
等到你混成了所谓的三高，突然发现，其实你已经忘了要怎么审核了。
! c; p X$ h, e( ~ S! x3 |那么，你还是继续在那里混下去吧。6 ~/ A7 [4 P/ X" M: ~: x
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对于新人，以上就是可能大部分新人的从业历程。
% `1 C7 _) b1 {' k8 A, _ T0 ]6 m因此，谨慎选择。
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* ?) `/ A+ N$ i2 `& [3 r我一个朋友整天说我不要再做审核员了，因为在这一行，撑死到2-2.5W/Mon，是一般审核员的极限了（TS等除外），要做到这个程度，10年时间至少是要的（从毕业开始算）。而在企业按部就班，好的公司，做到一定职位，远远超过这个数字。而且审核员做到这个程度，收入增长也就到头了，而在企业，还有无限的可能。我认为有道理，但是我有自己的爱好。, {0 V$ z F9 t R
' Z, g. X4 c) \: \
所以，对于新人，如果不是真有这方面的爱好，仅仅是想来赚钱，那你十有八九是要失望的。 |
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狗仔卡
发表于 11-15 17:21:32
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