xr201xr 发表于 2-14 17:15:35

GB/T24001-2004审核案例题，请各位高见

GB/T24001-2004审核案例题，下截图中是否有不符合，若有不符合请说明不符合条款和事实：
1.
http://www.isofans.com/data/attachment/album/201302/14/175339ot43pxxjewmbmep3.jpg

2.下面题目是判4.3.1a还是b好？
http://www.isofans.com/data/attachment/album/201302/14/175344zc6r5ml5ndc9ubpd.jpg
3.下题是4.4.2c好还是4.4.7好？请猜一下命题者的意图？
http://www.isofans.com/data/attachment/album/201302/14/175348gvvbhvakd9tajvkk.jpg

wxsunhao 发表于 2-15 05:57:48

第二题，判431A就可以了，a) 识别其环境管理体系覆盖范围内的活动、产品和服务中能够控制、或能够施加影响的环境因素，此时应考虑到已纳入计划的或新的开发、新的或修改的活动、产品和服务等因素；
识别时没有识别体系覆盖范围内的活动

wxsunhao 发表于 2-15 05:59:07

第3题我觉得还是判447好些，后面的是陷阱

huanle 发表于 2-15 10:20:17

我感觉1、4.3.3组织应保持一个或多个实现其目标的方案，其中包括：实现目标和指标的方法和时间表。此题中只规定了纸张发放的要求，未规定纸张使用的方法。致使纸张单面使用造成浪费。
2、4.3.1A（同意2楼）
3、4.4.2组织应确定与其环境因素和环境管理体系有关的培训需求并提供培训。对刚分配来的工人应提供上岗培训。

依剑听月 发表于 3-13 14:49:45

第三题：，首先陪同人员说的话不能作为证据。只看题目前半段就可以。前半段意思很明确，紧急情况下操作人员不知道该干什么4.4.7：组织应建立、实施并保持一个或多个程序，用于识别可能对环境造成影响的潜在的紧急情况和事故，并规定相应措施。

wxg2331 发表于 3-21 10:10:49

紧急情况下操作人员不知道干什么，是培训不符合4.4.2

一剑封喉 发表于 3-21 12:32:42

依剑听月 发表于 2013-3-13 14:49 static/image/common/back.gif
第三题：，首先陪同人员说的话不能作为证据。只看题目前半段就可以。前半段意思很明确，紧急情况下操作人员 ...

第三题明显是涉及工作人员能力问题，对应4.4.2的“组织应建立、实施并保持一个或多个程序，使为它或代表它工作的人员都意识到：b) 他们工作中的重要环境因素和实际的或潜在的环境影响，以及个人工作的改进所能带来的环境效益”控制要求，但不能去臆测培训是否失控的情况，与4.4.7对组织的要求太远。
页: [1]
查看完整版本: GB/T24001-2004审核案例题，请各位高见