关于5.5.3的疑惑
看到很多老师编制审核计划都是把5.5.3内部沟通划到文件控制过程,对此我不是很理解,请哪位老师可以指点一下的确很牵强。应该单独审核 怎么会划到文件控制中呢?不过我觉得内部沟通除了专门审核外,还要看关联多部门的要素的实际运行情况 可能在文件控制过程里面审内部沟通,在审高层5.5的时候也得审吧,两者加起来就完整了 很多审核员基本不审此条款 我看到的情况,有审核员不审5.5.3的;但大多数人还是审该条款,基本是在审核5.4.1质量目标后,接着问组织或本部门都有哪些沟通方式,这些沟通方式能够满足体系运行的要求吗?回答基本都是,沟通方式有会议、简报以及工作报表等。 hblilei168 发表于 2012-7-26 09:02 static/image/common/back.gif
很多审核员基本不审此条款
那不是漏条款了啊? 需单独审核 如果下面的人对质量方针、目标、公司的各管理流程过程不熟悉,何时做的内审、管理评审不知道,整体上内部沟通就差,,,内部沟通通过多个条款来体现。。 暗空皓月 发表于 2012-7-26 12:17 static/image/common/back.gif
那不是漏条款了啊?
审核计划上有此条款,但实际上没有审核 那就要看是否写了此条,呵呵。如果标注了这个条款,一般不会有事的 :victory: 即使审核此条款也是问一问沟通的方式有哪些,有没有沟通的记录等等 9001标准5.5.3条款要求的内部沟通,并不是什么仅对方针目标、各管理流程过程要求的沟通,重点是应“确保对质量管理体系的有效性进行沟通”。
审核员如果对什么是QMS的有效性不理解、不清楚,就根本不知道该如何正确审核该条款。 hblilei168 发表于 2012-12-22 21:46 static/image/common/back.gif
即使审核此条款也是问一问沟通的方式有哪些,有没有沟通的记录等等
不要动辄就问人家要什么“沟通的记录”,谁规定一定要有沟通的记录?关键是验证内部沟通结果的有效性!
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