GB/T28001-2011转版判断题(转载)
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1、本标准旨在针对职业健康安全,而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健康和安全。 ( )
2、工作场所是指:在组织控制下实施与工作相关的活动的任何地点。( )
3、4.5.1条款测量和监视的对象可以为组织控制以外的工作场所。( )
4、组织应确保每年对职业健康安全管理体系进行一次内部审核。( )
5、预案策划时应评估应急服务机构、相邻组织或居民的需求。( )
6、最高管理者不必对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任。( )
7、健康损害是指可确认的,由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。( )
8、煤矿爆破工正在进行爆破前雷管和炸药的安全检查,上述情况适用于标准的4.5.3条款。( )
9、风险是指发生危险事件或有害倾向的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。( )
10、管理评审的相关输出不应用于沟通和协商。( )
11、组织应建立、实施并保持程序,用于与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商。( )
12、在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时,组织应确保职业健康安全风险和确定的控制措施能够得到考虑。( )
1、本标准旨在针对职业健康安全,而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健康和安全。 ( T )
2、工作场所是指:在组织控制下实施与工作相关的活动的任何地点。( F ).
3、4.5.1条款测量和监视的对象可以为组织控制以外的工作场所。( T )
4、组织应确保每年对职业健康安全管理体系进行一次内部审核。( F )
5、预案策划时应评估应急服务机构、相邻组织或居民的需求。( F )
6、最高管理者不必对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任。( F )
7、健康损害是指可确认的,由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。(T)
8、煤矿爆破工正在进行爆破前雷管和炸药的安全检查,上述情况适用于标准的4.5.3条款。( F )
9、风险是指发生危险事件或有害倾向的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。(T)
10、管理评审的相关输出不应用于沟通和协商。( F )
11、组织应建立、实施并保持程序,用于与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商。(T)12、在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时,组织应确保职业健康安全风险和确定的控制措施能够得到考虑。( T ) (转载,若有版权请删除)
1、本标准旨在针对职业健康安全,而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健康和安全。 ( T )
2、工作场所是指:在组织控制下实施与工作相关的活动的任何地点。( F)
3、4.5.1条款测量和监视的对象可以为组织控制以外的工作场所。(F )
4、组织应确保每年对职业健康安全管理体系进行一次内部审核。( F )
5、预案策划时应评估应急服务机构、相邻组织或居民的需求。( T)
6、最高管理者不必对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任。( F)
7、健康损害是指可确认的,由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。(T)
8、煤矿爆破工正在进行爆破前雷管和炸药的安全检查,上述情况适用于标准的4.5.3条款。(F)
9、风险是指发生危险事件或有害倾向的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。(F)
10、管理评审的相关输出不应用于沟通和协商。( F )
11、组织应建立、实施并保持程序,用于与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商。( T )
12、在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时,组织应确保职业健康安全风险和确定的控制措施能够得到考虑。( T) 1、本标准旨在针对职业健康安全,而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健康和安全。 ( T )
2、工作场所是指:在组织控制下实施与工作相关的活动的任何地点。( F)
3、4.5.1条款测量和监视的对象可以为组织控制以外的工作场所。(T )
4、组织应确保每年对职业健康安全管理体系进行一次内部审核。( F )
5、预案策划时应评估应急服务机构、相邻组织或居民的需求。( F)
6、最高管理者不必对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任。( F)
7、健康损害是指可确认的,由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。(T)
8、煤矿爆破工正在进行爆破前雷管和炸药的安全检查,上述情况适用于标准的4.5.3条款。(F)
9、风险是指发生危险事件或有害倾向的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。(F)
10、管理评审的相关输出不应用于沟通和协商。( F )
11、组织应建立、实施并保持程序,用于与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商。( T )
12、在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时,组织应确保职业健康安全风险和确定的控制措施能够得到考虑。( T) 1、本标准旨在针对职业健康安全,而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健康和安全。 ( T )
2、工作场所是指:在组织控制下实施与工作相关的活动的任何地点。( F)
3、4.5.1条款测量和监视的对象可以为组织控制以外的工作场所。(T )
4、组织应确保每年对职业健康安全管理体系进行一次内部审核。( F )
5、预案策划时应评估应急服务机构、相邻组织或居民的需求。( F)
6、最高管理者不必对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任。( F)
7、健康损害是指可确认的,由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。(T)
8、煤矿爆破工正在进行爆破前雷管和炸药的安全检查,上述情况适用于标准的4.5.3条款。(F)
9、风险是指发生危险事件或有害倾向的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。(F)
10、管理评审的相关输出不应用于沟通和协商。( F )
11、组织应建立、实施并保持程序,用于与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商。( T )
12、在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时,组织应确保职业健康安全风险和确定的控制措施能够得到考虑。( T) 天边一片云 发表于 2012-5-17 14:49 static/image/common/back.gif
1、本标准旨在针对职业健康安全,而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健 ...
整理得及时有效 天边一片云 发表于 2012-5-17 14:49 static/image/common/back.gif
1、本标准旨在针对职业健康安全,而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健 ...
同意 煤矿爆破工正在进行爆破前雷管和炸药的安全检查,上述情况适用于标准的4.5.3条款。这个应该是446吧 学习了! 多谢了这位同仁! 完全同意masonyonng老师的意见, 对术语和定义的理解很重要。学习了! 1、本标准旨在针对职业健康安全,而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健康和安全。 ( T)
2、工作场所是指:在组织控制下实施与工作相关的活动的任何地点。( F )
3、4.5.1条款测量和监视的对象可以为组织控制以外的工作场所。( F )
4、组织应确保每年对职业健康安全管理体系进行一次内部审核。( F )
5、预案策划时应评估应急服务机构、相邻组织或居民的需求。(T)
6、最高管理者不必对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任。(F)
7、健康损害是指可确认的,由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。( T )
8、煤矿爆破工正在进行爆破前雷管和炸药的安全检查,上述情况适用于标准的4.5.3条款。( F )
9、风险是指发生危险事件或有害倾向的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。(F)
10、管理评审的相关输出不应用于沟通和协商。( F )
11、组织应建立、实施并保持程序,用于与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商。(T)
12、在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时,组织应确保职业健康安全风险和确定的控制措施能够得到考虑。(T)
1T 2F 3F 4F 5T 6F 7T 8F 9F 10F 11T 12T
1、本标准旨在针对职业健康安全,而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健康和安全。 ( T )
2、工作场所是指:在组织控制下实施与工作相关的活动的任何地点。( F )
3、4.5.1条款测量和监视的对象可以为组织控制以外的工作场所。( F )
4、组织应确保每年对职业健康安全管理体系进行一次内部审核。(F)
5、预案策划时应评估应急服务机构、相邻组织或居民的需求。(T)
6、最高管理者不必对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任。(F)
7、健康损害是指可确认的,由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。( T )
8、煤矿爆破工正在进行爆破前雷管和炸药的安全检查,上述情况适用于标准的4.5.3条款。(F)
9、风险是指发生危险事件或有害倾向的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。(T)
10、管理评审的相关输出不应用于沟通和协商。( F )
11、组织应建立、实施并保持程序,用于与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商。( T)
12、在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时,组织应确保职业健康安全风险和确定的控制措施能够得到考虑。(T )
3\9错 预案策划时应评估应急服务机构、相邻组织或居民的需求。(T)?
标准4.4.7是”考虑“,本题是”评估“,应该选错吧? 本人认为 1、3、7、11、12是对的,其余均为错。仅供参考:lol 本人认为 1、3、7、11、12是对的,其余均为错 1、本标准旨在针对职业健康安全,而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健康和安全。 (T)
2、工作场所是指:在组织控制下实施与工作相关的活动的任何地点。( F )
3、4.5.1条款测量和监视的对象可以为组织控制以外的工作场所。(F)
4、组织应确保每年对职业健康安全管理体系进行一次内部审核。( F )
5、预案策划时应评估应急服务机构、相邻组织或居民的需求。(F )
6、最高管理者不必对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任。(F)
7、健康损害是指可确认的,由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。(T)
8、煤矿爆破工正在进行爆破前雷管和炸药的安全检查,上述情况适用于标准的4.5.3条款。(F)
9、风险是指发生危险事件或有害倾向的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。(F)
10、管理评审的相关输出不应用于沟通和协商。(F)
11、组织应建立、实施并保持程序,用于与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商。(T)
12、在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时,组织应确保职业健康安全风险和确定的控制措施能够得到考虑。(T) 同意masonyonng 的判定。 1、本标准旨在针对职业健康安全,而非诸如员工健身或健康计划、产品安全、财产损失或环境影响等其他方面的健康和安全。 ( T )
2、工作场所是指:在组织控制下实施与工作相关的活动的任何地点。(F )
3、4.5.1条款测量和监视的对象可以为组织控制以外的工作场所。( F )
4、组织应确保每年对职业健康安全管理体系进行一次内部审核。(F)
5、预案策划时应评估应急服务机构、相邻组织或居民的需求。(F)这题有点纠结,和标准原文不大一致,标准是策划应急响应时,但是意思应该是一样。
6、最高管理者不必对职业健康安全和职业健康安全管理体系承担最终责任。( F )
7、健康损害是指可确认的,由工作活动和(或)工作相关状况引起或加重的身体或精神的不良状态。( T )
8、煤矿爆破工正在进行爆破前雷管和炸药的安全检查,上述情况适用于标准的4.5.3条款。(F )4.4.6
9、风险是指发生危险事件或有害倾向的可能性,与随之引发的人身伤害或健康损害的严重性的组合。(F)有害暴露
10、管理评审的相关输出不应用于沟通和协商。( F )
11、组织应建立、实施并保持程序,用于与承包方就影响他们的职业健康安全的变更进行协商。( T )
12、在建立、实施和保持职业健康安全管理体系时,组织应确保职业健康安全风险和确定的控制措施能够得到考虑。( T ) 这些题出的蛮好的,值得学习!
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