|
|
1、审核员发现某企业的检修人员没有参加安全技能……培训，负责人说，这些作业人员是劳务公司的，认为应该由劳务公司负责。0 W( d9 J/ i5 Q1 f/ H/ D% t
7.2 组织应：b） 基于适当的教育、培训或经历，确保工作人员具备胜任工作的能力（包括具备辨识危险源的能力）；9 u ~4 d* |6 g [9 I
8.1.4.2. 组织应确保承包方及其工作人员满足组织的职业健康安全管理体系要求。! n, W. @7 w w; g6 Y1 r
) n n# }1 N) { f( Q% [( ]6 o
9 p3 O5 `- x) N/ l2、审核员查看企业的《动火作业审批证》，记录内容为：”动火一，氩弧焊，***车间；动火二，电焊，五车间2组……”。审批时间：2019年7月8日，14：00.查看此项动火的实际记录为：2019年5月4日，14:00，动火人员杨**，持有电工证。6 [5 z# b3 a5 A8 Y9 g
8.1.1 为了满足职业健康安全管理体系要求和实施第6 章所确定的措施，组织应策划、实施、控制和保持所需的过程，通过：a） 建立过程准则；b） 按照准则实施过程控制。
! X+ I$ R# p2 Q) G, b3、审核发现企业的危险源识别只有常规的生产过程，没有涉及到原材料、设备等。5 s: T! s3 H, {8 S) Y
6.1.2.1 组织应建立、实施和保持用于持续和主动的危险源辨识的过程。该过程必须考虑（但不限于）：b） 常规和非常规的活动和状况，包括由以下方面所产生的危险源：
% N2 P$ U8 v6 J1）基础设施、设备、原料、材料和工作场所的物理环境。`
0 |$ q( f; B# E8 F4、审核发现一家集团公司的某企业，在拆***的时候，大锤落下，某员工为了躲避，从25米高处跌落身亡，对此事件的纠正措施为：在此操作平台加装**围栏。到集团公司另一家企业，发现此项作业方案，没有写明加装围栏。审核员问负责人知道同一集团另一家公司发生的事件吗，回答：知道。审核员再问：那为什么不吸取教训，加围栏，工作人员沉默不语。
5 q0 d8 n1 Q; V8 {- v" E: L10.2 当事件或不符合发生时，组织应：f） 评审任何所采取措施的有效性，包括纠正措施；' d* d7 ]' D3 @* X
5、某承包方在企业开展**管道的保温**作业，管道底下有另一条管道，审核发现，承包方作业管道两边均没有屏蔽措施、警示标牌。问为什么不屏蔽、警示，负责人说：觉得风险不高，所以没有安装屏蔽措施，警示标识。6 \' |5 e9 f2 X+ J5 `. H
8.1.4.2 组织应与承包方协调其采购过程，以辨识由下列方面所产生的危险源并评价和控制职业健康安全风险：a） 对组织造成影响的承包方的活动和运行。. z' k* C( ]( _; i, ^
|
|
IP卡
狗仔卡
发表于 11-10 10:07:03
显身卡
