如果发现企业的记录都是假的怎么办
在审核中相信各位老师都遇到过这种情况，企业一片假记录，逻辑关系都不对，但那个条款都有几张，有没有老师赐教一下，要是开记录不真实的不符合项，用哪个标准条款或法规条款判定呢？？？？要是开记录不真实的不符合项，估计要福尔摩斯发个牌照，
要有充分的证据证明有人伪造，并且承认其事实和依据吧。 企业一片假记录，逻辑关系都不对。这个要具体分析。如果迎审的记录就是体系文件，如果对方的产品质量比较稳定，质量风险小，假的体系文件无妨，有其它真的记录做支持。如果连基本的记录都是假的，如技术文件、检验记录都是假的，产品质量没保障，肯定不稳定，审核员遇到这种情况，如果放行过关，风险就大了。这里不是判那个条款的问题，而是审核员如何把握这个风险的问题，全部玩假记录，只能立马走人，别再审核了 这个太好办了。
看你审核组的态度， 如果你们觉得企业 实际硬件实物质量就不行，风险太大，根本就不想让企业通过
那么 你可以 把这个事情” 放大“ 对企业说"你看，你们的体系运行记录大量弄虚作假，体系根本没运行啊！” 这是 支持你们 作出不予通过的证据。
如果你们审核组觉得这企业其实 实际还是管理水平不错，实际产品风险也不大， 就是要证书着急了点，贯标培训不够，找人临时“作" 的记录，那完全可 以将之”放小“ 审核时让企业 把明显有误的记录改一下。
同时不符合就可以随便开了， 比如未能提供XXX 材料的进货检验记录。企业自己也是心知肚明的事， 采购合同是 20号签的，进货检验记录是15号作的， 这样的不符合 开两个，审核组毫无难度一抓一大把，企业也得认。这样不完了吗
具体 怎么处理，完全看你们的态度， 想让企业过还是不让企业过。 处理的办法完全不同。我这是给你说实际怎么处理。要是真要面试问你如何处理，可绝对不是这么回答，这么回答你面试是0分。
但是实际你要这么作， 你得100分可能过了点，80分应该是有的。 ;P 楼上说得是经验之谈，也是现实。 楼上讲的确实是事实，也是现在体系审核过程中的潜规则。这个问题不妨从另一个角度来看，企业提供的材料是假的这一判断是如何得出来的？如果审核员不能提出足够有力的证据，企业是不会接受的。这就要求审核员从数据分析出发，找出记录、文件及现状之间的问题。这样对自己，还是对企业都有帮助。 审核员要有好的心态， 主要看企业经营趋势，看效果 审核员对记录的检查往往根据具体的分析，如果是时间不对，则记录是临时编，也就是说体系就没有按要求运行，审核员根据具体情况进行整改或延迟审核等，以上仅作参考。 这样的记录一般连签字都是作假的，实际也很容易找出漏洞。曾经也为审核整天的工作就是补充记录。 :victory:。。。。。。。。。。。。 现在都是在做一时，不是把工作放在平时来做！ 问题提得笼统，回答也只能笼统回答！
“企业一片假记录，逻辑关系都不对”，这问题的本身就是答案！
是假的记录就找出具体假的事实证据，是逻辑关系不对，就找出逻辑关系不对的事实证据来描述开出不符合项！
如果您还想开出点深度的不符项出来，不怕审核通不过，您就顺藤摸瓜可能会找到更大的问题出来！但如果您不想多事，就算了吧！现在不少的企业，问题一抓一大把，随便就能抓几个不符合交差了事！免得连车票报销都不顺！{:soso_e100:}
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