那就走法律途径啊。问问律师的意见。
说得有道理。 我现在就碰到这样的事情,不安排实习,拖着你,不让走,哎,既然有6个月不安排实习,就可以转会,为什么还要离职证明,难道协会就不监管吗? wei131425 发表于 2018-12-4 09:25
我现在就碰到这样的事情,不安排实习,拖着你,不让走,哎,既然有6个月不安排实习,就可以转会,为什么还 ...
谁跟你说的6个月不安排项目就可以转了?这都是以前的案例了 现在协会才不会管这种闲事呢,机构不同意就转不了 要不就去走劳动仲裁 拿到法院判决书 Leo_Gt76P 发表于 2018-12-4 10:18
谁跟你说的6个月不安排项目就可以转了?这都是以前的案例了 现在协会才不会管这种闲事呢,机构不同意就转 ...
所以说都是坑,出了这个坑,又进另一个坑,这个行业水太深了 劳动法都规定提前一个月申请,就可以离职,但是审核员离职却比登天还难;一年收入总不到两万,却要交5-6万元的转会费 就有点太....... wx_A3ft2841 发表于 2017-3-29 12:24
什么年代了,还邮寄,是不是快递给你弄掉了,还是你公司给你丢了,直接发word,电子档
对头,发电子邮件,这样证据也容易保存。
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