为何一定要制定内审程序文件？
内审和管理评审是企业认证前一前一后两个不可少的过程。标准中规定内审必须要形成程序文件，而管理评审不需要，对此，吾有不解。管理评审没有内审重要吗？内审可参照19011，而且天下的内审程序都是大同小异，还有必要专门制订吗？这容易流于形式，去照抄别的范本。。在管理手册里规定内审方式不就行了吗？就是制订了，也基本上没有人去看这个程序，包括审核员。 标准中规定哪些要形成程序，其实也不是非常有道理的。不过我觉得，9000中要形成程序的都是管理过程，还有就是不合格过程了。管理评审是领导亲自抓的工作，一把手做的事，领导的工作谁给他规定程序？不会是下属部门吧。 2008版新标准8.2.2条款明确规定：“应编制形成文件的程序，以规定审核的策划、实施、形成记录以及报告结果的职责和要求”，这是标准的规定，必须形成控制性文件。但标准4.2.1条注1又规定：“一个形成文件的程序的要求可以被包含在多个文件中”，如果其他的文件能够包含8.2.2条的全部内容，则可以不形成内审控制程序。
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